Ron

Beste Fred, Het is niet een kwestie dat het niet is toegestaan want ik ben ook bestuurder maar ik ben nogal gesteld op privacy...... Ik wil in verschillende ondernemingen kunnen deelnemen (financieel) zonder dat deze ondernemingen of (mede) aandeelhouders dat van elkaar weten. R

Ik vergeet te vragen of ik nu salaris uit de holding moet ontvangen, terwijl ik elders in loondienst ben....

Beste S, Bedankt voor je reactie. Posities zijn mij nu duidelijk. 2 vargen nog: -Wat is het belangrijkste wat in het reglement moet staan? -Als ik een evenredig deel van de winst wil ontvangen (dividend uitkeringen) wat moet er dan in de statuten staan? Beste Denarius, Ook bedankt voor je reactie. Heel scherp van je, echter eigen BV of Holding is niet het probleem. -Bij KvK ingeschreven Holding hoeft toch geen registratie te staan van een belang of aandelen in andere bv? Mvg, RvdM

Ik ben in loondienst (geen aandeelhouder) van een bedrijf "A" Daarnaast wil ik gaan deelnemen in een nieuwe nog op te richten BV "B" Deze BV "B" wordt opgericht door "X" en na oprichting wil ik voor 50% deelnemen. Op deze wijze kan ik (via Holding?) aandeelhouder worden van BV "B" zonder inschijving in KvK ?? (dat wil ik liever niet omdat ik elders in loondienst ben) Wat voor rechtspersoon kan ik het beste oprichten om aandelen in BV "B" aan te kopen? (Holding denk ik ?) Wat is mijn zeggenschap en bevoegdheden in BV "B" (ik zal daar ondersteunend op de achtergrond als adviseur optreden, maar wil ook beslissingsbevoegd zijn just in case om invloed te houden op de strategie) Dien ik mezelf salaris te betalen (van uit mijn Holding ?) ondanks dat ik elders in loondienst ben? Ik ben eigelijk een soort stille vennoot en geldschieter maar wil niet dat mede aandeelhouder meer macht e/o bevoegdheden heeft. Wat moet ik nog meer regelen? Wat zijn de consequenties van deze opzet?