linnnah

Ik heb het nagevraagd bij een docent op de uva en er bestaat geen rechtspraak over vennoten of maten onderling. Wel is er veel rechtspraak over werknemer jegens werkgever. Daaruit blijkt duidelijk dat het een onrechtmatige daad kan opleveren bij het stelselmatig benaderen en gebruik maken van specifiek opgedane kennis bij de ex-werkgever.

De rechter kan trouwens wel een relatiebeding opleggen, ik kwam dit nl tegen, uitspraak van de kantonrechter: Weliswaar bevat de arbeidsovereenkomst geen expliciet relatiebeding, maar de handelwijze van de werkgever – het benaderen van relaties van zijn ex-werkgever – moet ook los van het concurrentiebeding als onrechtmatig in de zin van art. 6:162 BW worden aangemerkt, met name nu de werknemer naar buiten toe fungeerde als het “gezicht” van de werkgever. De rechter legt de werknemer daarom een verbod op om gedurende de looptijd van het concurrentiebeding relaties van zijn ex-werkgever te benaderen, op straffe van een dwangsom.

Onwijs bedankt voor jullie snelle reacties... Ik heb van mijn leidinggevende alleen deze info gekregen ook, de opdracht an zich was vrij simpel, jurisprudentie over meenemen van klanten enz. Maar ik kwam er inderdaad gister ook al achter dat er meer mee speelt en dat er over deze specifieke situatie vrij weinig bekend is... Ik ben van mening dat indien er geen relatiebeding was (er was immers geen contract) en er na beeindiging niets is afgesproken (neem aan dat de voortzettende maat niet erop was bedacht dat de uittredende maat dit zou gaan doen) dat er dan vrij weinig is om tegen te houden dat hij klanten mee neemt. Wat ik wel weet in het algemeen, dat in verband met goed werknemerschap enz je zelf geen klanten mag benaderen, maar klanten jou wel mogen benaderen, maar daar mag je zelf dan ook helemaal niks mee te maken hebben dat ze naar jou komen.

Ik ben op zoek naar informatie en dan voornamelijk jurisprudentie over het volgende: Een maatschap wordt ontbonden, en een van de maten is uitgekocht. De ander gaat de onderneming die door de maatschap wordt gedreven voortzetten. De uittredende maat probeert echter klanten mee te nemen. Er is geen contract geweest tussen de maten. Ik heb heel kluwer al uitgeplozen en google enz, maar kan zo niets vinden. Enkel over werknemers tegenover werkgevers of dat er sprake is van een relatiebeding, maar in casu was dat dus niet zo...