rogiersvb

Hallo allemaal, via deze post ben ik benieuwd of een van jullie hopelijk meer inzicht kan geven over het volgende. Ik ben samen met een vriend gevraagd om in Nederland een BV op te richten, tezamen met een reeds bestaand buitenlands bedrijf. In het kort: buitenlands (handels)bedrijf is gevestigd in Brazilie en Uruguay en de eigenaar wil nu ook een 'vestiging' in Nederland openen voor de Europese en M.O. markt. Voor deze Nederlandse BV zullen vervolgens de buitenlandse eigenaar (80%), mijn vriend en ik (resp. 10% en 10%) zitten. Echter zal de Nederlandse inschrijving dus een voor zichzelf startend handelsbedrijf zijn, dat haar eigen omzet gaat zoeken. Dus gemakshalve nihil in het begin. Wij zijn beide fulltime werkend en zullen dat uiteraard (moeten) blijven met een beperkte omzet vanuit de nieuwe BV. Mijn vraag is wat wij dan verplicht zijn qua minimum uitkering naar onszelf qua salaris/uitkering? Wij stappen er beide als natuurlijk persoon in. De buitenlandse partij (lijkt mij) via de SA rechtsvorm. Hoe kunnen/mogen wij omgaan met een startende omzet? Kunnen wij onszelf een hele tijd niets uitkeren tot een bepaald punt dat er voldoende in om gaat? Hoop dat jullie hier meer info over kunnen geven. In ieder geval alvast bedankt.

Dag Joost, bedankt voor je antwoord en excuses voor mij verlate reactie (buitenland). In de tussentijd heb ik via dit forum meer informatie kunnen vinden, maar ga binnenkort ook maar persoonlijk in gesprek met KvK en fiscaal advies persoon. Qua rechtsvorm structuur zie ik zelf geen nadelen aan een holding structuur (opstart- en onderhoudskosten daargelaten), maar ben benieuwd of dit bij een bepaalde omzet/grootte pas rendabel en waardevol zal zijn. Daarnaast moet ik helemaal induiken op het minimum salaris gedeelte. Uiteindelijk zullen er drie personen (deelneming buitenlands moederbedrijf en 2 natuurlijke personen waaronder ikzelf )zowel aandeelhouder als werknemer zijn en ik wil dit toch eerst helemaal duidelijk hebben en niet tegen (belasting)verrassingen aanlopen. Dus hopelijk heb ik binnenkort e.e.a duidelijker voor ogen, maar probeer via dit forum ook meer te vinden. Met vriendelijke groet

Beste allemaal, enkele dagen geleden ben ik tezamen met een goede kennis van mij gevraagd deel te nemen in een organisatie. De buitenlandse entiteit (handelsbedrijf met zetel in Uruguay) is mij geheel bekend, bestaat al enige tijd en maakt goede omzet. Nu willen zij ook een entiteit in Nederland oprichten, met geheel eigen inkopen en verkopen (overigens geen personeel, dus mijn kennis, ik en de eigenaar van de buitenlandse vestiging zullen alles doen voor de NLse entiteit). Het enige, dat reeds vast staat is de deelneming hierin. Het buitenlandse bedrijf (Bedrijf A) neemt voor 80% eigendom in deze op te richten Nederlandse entiteit. Mijn vriend en ik samen dus voor 20%. Een aanvankelijke optie was om op commissie basis hiervoor te werken, aangezien wij beide nog fulltime ergens anders werken. Dit kan uiteraard altijd nog, maar nu komt dit aandelen gedeelte erbij kijken. Wat ik mij allereerst afvroeg, is of jullie advies hebben qua organisatie/structuur en rechtsvorm? Waar ik mee zit, is of mijn kennis en ik elk voor 10% als natuurlijk persoon in de Nederlandse entiteit (bijvoorbeeld een BV) kunnen stappen en Bedrijf A voor 80% als buitenlandse rechtsvorm? Wat is jullie inzicht hierin om er een PH (pers. holding) hier tussen te doen? Kunnen mijn kennis en ik hier tezamen een PH voor oprichten en dat deze voor 20% in de Nederlandse entiteit deelneemt? Gezien het sterk internationale karakter ben ik ook meer aan het lezen over bijvoorbeeld een Ltd of GmBh rechtsvorm, maar BV lijkt mij het sterkste aanspreken, maar hoor graag jullie inzicht. Daarnaast ben ik erg benieuwd hoe het vanaf het begin kan gaan met de verplichte salarissen richting de aandeelhouders? Hoewel er vanaf het begin al omzet gaat lopen, zal dit niet dusdanig zijn om de fulltime baan op te zeggen. Kan er om commissiebasis in de NLse entiteit worden gewerkt of blijft het minimaal uit te keren salaris? Ik hoor graag jullie ervaringen, advies en inzicht. alvast hartelijk dank. Rogier