start

In eerste instantie roept dit bij mij ook wat reacties op dia al door andere zijn gegeven: Is er inderdaad een markt van ouders die kinderen aan jou toe willen vertrouwen, is het financieel wel haalbaar maar vooral Waarom je niet wil voldoen aan de wet kinderopvang? Natuurlijk, er zitten enkele vervelende gedeeltes in deze wet maar dan nog. Een BSO kun je inrichten zoals jij dat wilt, jij bepaalt de visie. Zie het als bv antroposofische scholen/kinderdagverblijven. Deze hebben ook een duidelijk afwijkende visie, maar het is dan ook juist deze visie waar een bepaalde doelgroep (ouders) voor kiest. Het voordeel van deze wet kan zijn dat ouders er iets meer vertrouwen in hebben maar in ieder geval dat zij in aanmerking kunnen komen voor kinderopvangtoeslag. Zelf zat ik ook nog te denken aan een eventuele samenwerking met (diverse) scholen. Zo zijn er ook scholen die ouders aanbieden om hun kind bv bijbellessen te laten volgen, dit gebeurt zelfs tijdens de normale schooltijden en door een externe instelling. Jou activiteiten hoeven niet in de school plaats te vinden maar dit zou natuurlijk ook een mogelijkheid zijn. Afhankelijk van de subsidiëring wordt hier wel of niet een bijdrage voor gevraagd.

Inderdaad moet de echte uitdaging wel bekend en oprecht zijn! En ja, er komt heel veel bij kijken. Manon gaf hiervan al een beetje aan. Het is een wereld van verschil of je als leidster werkt of als ondernemer(in een kinderdagverblijf wat van jezelf is) Uit ervaring; heb zelf eerst jaren als werknemer in de kinderopvang gewerkt en daarna als ondernemer met een paar oude collega's. Het was voor beide moeilijk om te leren dat we nu geen echte directe collega's meer waren maar baas en werknemer. Daarbij komen dan ook meteen nieuwe ergernissen aan het licht, je kunt de zaken niet meer bekijken als werknemer maar moet het nu als baas doen. Dingen waar je e voorheen misschien niet zo druk over maakte komen nu echt op jou bord en gaan soms ook ten koste van jou financien. Dan zijn er ook nog zo veel regels en eisen waar je aan moet voldoen en veel hiervan moet allemaal op papier staan. Dit gaat van Pedagogisch Beleid tot aan het opbergen van de boodschappen. Dit is iets waar je echt op af zou kunnen knappen. Hier gaat heel veel tijd in zitten vergis je daar niet in!!!!! Niettemin, wanneer je hier eenmaal doorheen bent en je kunt de zaken regelen op de manier zoals jij het wil dan geeft dat toch wel apart gevoel. Het gevoel dat jij nu diegene bent die het wel anders of beter kan........ Zelf denk ik dat het voor starters makkelijker is als zij zich laten bijstaan door een ervaringsdeskundige op het gebied van alle bijkomende zaken. Hierdoor kun je je sneller bezig houden met het daadwerkelijk opvangen van kinderen. Dit zal in het begin zeker nodig zijn; jij moet het voorbeeld geven aan je personeelsleden, zij moeten op jou manier werken. Vandaar dat ik dan ook heb besloten om naast het succesvolle kinderdagverblijf ook actief te zijn in het aanbieden van mijn diensten als adviseur/begeleider voor starters in de kinderopvangbranche.