Mijn neef en ik zijn een VOF gestart met webdesign als onze 'corebusiness'. Ik heb al wat ervaring opgedaan met het bouwen van websites, maar nu hebben we ons onlangs ingeschreven bij de KvK. Mijn neef verkoopt de websites en schrijft de facturen, en ik maak ze en schrijf teksten e.d.
We zijn sinds mei officieel aan de slag en nu blijkt dat mijn neef ongeveer 3x zoveel kan verkopen als dat ik kan 'designen'. Het idee is nu dat we er iemand bijhalen die net als ik de websites kan ontwerpen. Nu heb ik me verdiept in de manieren die bestaan om dit te regelen. We zouden de nieuweling het liefst aannemen op basis van een nulurencontract, maar is het dan mogelijk om hem per project te betalen? En een IB47 formulier, kunnen we dat structureel (d.w.z. 2x per maand) blijven doen? Heeft u misschien advies voor 2 jonge enthousiaste webdesigners?
Groet,
Baske