noche

Bedankt voor je antwoord, Jantax. Er is sprake van een vrijstelling van omzetbelasting op basis van collectief vermogensbeheer; het aangehaalde voorbeeld van medici lijkt niet op ons van toepassing. Als we gaan verlonen vanuit de holdings, dan zal op het niveau van de werk-BV voorlopig geen loonadministratie worden gevoerd, maar ik begrijp je punt over de opzet van de beloningen.

Dank voor je snelle antwoord, Joost. Gevoelsmatig zou ik ook zeggen dat er wat dit betreft een transparante structuur mogelijk moet zijn. Ik wacht even het antwoord af van andere experts!

Graag zou ik jullie mening horen over de volgende casus: - werk-BV kent een vrijstelling van omzetbelasting (geen nultarief) - hierboven staan vier holding BV's met ieder een 25% belang - indien ervoor wordt gekozen om management fee te factureren vanuit de holdings, dan dient hierover btw te worden afgedragen - deze btw kan de werk-BV niet terugvorderen vanwege de vrijstelling - fiscale eenheid is niet mogelijk, want er zijn 4 holdings van 25% - Is het verlonen vanuit de holding BV's daarmee relatief onaantrekkelijk vanwege de "verloren" 19% btw of zie ik iets over het hoofd? Veel dank alvast voor jullie moeite! Groet, Bas