Johannes Regelink

Mijn lang gekoesterde droom is het hebben van heel veel landbouwgrond in Zuid-Limburg en dat met hulp van lokale boertjes als kleinschalig cultuur/natuur landschap onderhouden. En daarop zo veel mogelijk soorten flora en fauna weten te krijgen.

De eerste 1000m² heb ik.... nu de rest van Zuid-Limburg nog!

Op welke manier maakt dit forum het ondernemen voor je makkelijker?

Hier wil ik toch graag even op inspringen. Als ik jou was zou ik toch eens goed nadenken waar je aan begint. Ik heb namelijk alleen maar SLECHTE ervaringen met payrolling.

 

Ik heb namelijk een tijdje "op de payroll" gestaan. In een woord dramatisch!! Vooraf een leuk verhaal over persoonlijke aanpak, en een Nen certificering. Nou persoonlijk werd het! ik moest niet denken dat ik de enige klant ben, toen ik belde over een foute betaling (4,5 uur uitbetaald gekregen ipv 45)

 

Als het enigzins mogelijk is zou ik gewoon voor de VAR verklaring gaan!

 

Voor mij nooit geen payroll meer!!

 

MVG Bennie

Dit ligt dan toch echt aan het payrollbedrijf, niet aan het concept payrolling. Beetje gek om dit op de branche te gooien.

Als je huisarts een verkeerde diagnose stelt ga je toch ook niet nooit meer naar de huisarts? Hoogstens naar een andere.

Als 24 jarige liggen de parttime inkomsten via een uitzendbureau op iets van 12 euro bruto per uur.

Voor mijn ene bedrijfje in webdesign en webhosting is de concurrentie erg aanwezig, dus vraag ik daar 17,85 per uur.

Als persoon in loondienst heb je een aantal voordelen:

- Als je ziek wordt krijg je door betaald

- Eventueel pensioen voorziening?

- Vastigheid qua werk

- Arbeidongeschiktheid is geregeld

Bovendien is een opdrachtgever minimaal 2x zoveel kwijt als iemand in loondienst krijgt.

Ik heb zeer goede ervaring met Payrolljobs: www.payrolljobs.nl

Niet de goedkoopste, wel kwalitatief erg goed!

Momenteel heb ik er 4 vaste medewerkers lopen (meer dan 1 jaar ervaring met hen).

Johan, dank!

Wordt er geruisloos ingebracht?

Ja

Zo ja, welk artikel wordt gebruikt voor de werk-BV? Artikel 14 of 15 Vpb?

Het wordt in elk geval een fiscale eenheid.

Ga je terug tot 1-1-2009 of 1-1-2010?

Ik ga terug tot 1-1-2010

Is er een intentieverklaring geregistreerd?

Nee, maar dat hoeft in dit geval niet (aangezien ik niet meer dan 3 maanden terug ga)

Wordt er ook onroerend goed ingebracht? Daar zitten een hoop controlepunten, maar die zou de notaris moeten doen. Jij niet.

Nee, er wordt geen onroerend goed ingebracht.

Beste HL-ers,

Ik ben bezig om van mijn EMZ een BV met holding te (laten) maken.

Nu heb ik van de notaris 4 concept aktes ontvangen, om door te nemen alvorens ik ga tekenen:

- Oprichting Beheer

- Inbreng EMZ in Beheer

- Oprichting Werkmij

- Inbreng Beheer in Werkmij

Nu heb ik ze doorgelezen, geen gekke dingen gezien, maar eigenlijk weet ik niet waar ik goed op moet letten. Kunnen jullie mij daarmee helpen?

Waarvoor uiteraard alvast dank!

Allereerst: dank voor de reacties!

Je kunt toch gewoon de post door tnt laten doorsturen naar je werkadres?

Post doorsturen naar werkadres kan, maar probleem is dat pakketen niet doorgestuurd worden en dus alsnog daar opgehaald moeten worden (dat zal niet zo vaak voorkomen, maar toch).

Houd er rekening mee. Ook een (potentiele) klant kan kijken in de KvK gegevens.

Als je een 'gewone' dienst aanbied, zal de klant niet zo snel vooronderzoek doen.

Maar, als de klant een lange termijn relatie met je aangaat, zal hij meer vooronderzoek doen.

Even een postbusje, en dat weergeven op een website, lijkt goedkoop als je vestigingsadres

ergens in het noorden of zuiden zit. Een beetje klant prikt daar doorheen en gaat er vragen over stellen.

Als vestigingsadres mag best het nieuwe adres in Zuid-Limburg staan, dat zal ik ook zo op de website vermelden. Daar mogen klanten ook best naar vragen, met mensen in Noord-Holland, Zuid-Holland, Overijssel, Noord-Brabant en ik dus in Limburg kunnen wij dat landelijke karakter ook daadwerkelijk waarmaken.

Maar hier krijg je toch geen factuur van? Dit is toch een soort kortingspas? Plus een hoop beperkingen U maakt geen aanspraak meer op bestaande zegel- of spaarsystemen U dient contant of met pinpas (bank/giropas) te betalen U dient per tankbeurt minimaal 5 en maximaal 100 liter te tanken U mag maximaal 2 maal per dag met korting tanken (2 tankbeurten) Slechts 550 tankstations Geen rechten mbt andere kortingsacties Dit is dus niet wat ik bedoel, want je moet nu nog steeds betalen met een zakelijke pas of zakelijke creditcard, anders heb je geen recht op BTW teruggave.

Oftewel: jawel, je krijgt dan een ANWB- en tankpas maar met combinatie voordeel.

Overigens moet je hiervoor bij anwbvoorbedrijven kijken.

Ps: excuus voor evt. spelfouten, heb dit op mijn telefoon getypt.

Dag allen,

Ik denk toch dat ik voor een postbus in Utrecht ga.

Waarom?

Omdat dit een landelijke uitstraling heeft en ik er dan voor kan zorgen dat ik post niet zelf hoef af te handelen (die post wordt steeds meer en is bijna te veel om dat zelf nog te doen). En wil uiteraard uitzoeken wat dat voor financiële consequenties heeft.

Maar... nu ben ik dus op zoek naar een bedrijf dat voor mij dagelijks langs de postbus loopt, de enveloppen opent, stempel met binnenkomst datum erop zet, brieven scant en e-mailt naar de betreffende persoon (intern, op dit moment keuze uit 5 personen) en vervolgens alles in een map stopt (en af en toe die map opstuurt). Nu heb ik via google gezocht, maar heb nog niet het juiste zoekwoord gevonden. Ik heb gebruikt: post service Utrecht, post scan service Utrecht, post ondersteuning Utrecht. Heeft een van jullie enig idee? Of misschien een link naar een bedrijf die dat voor mij kan realiseren?

Alvast bedankt!

Heeft iemand toevallig nog een google wave uitnodiging over? Ik ben al een tijdje op zoek hiernaar maar heb nergens nog resultaat gehad.

 

Alvast bedankt voor de reacties,

 

mvg,

Ik zie het echt niet staan

Voor mijn medewerkers heb ik er een in combinatie met een ANWB lidmaatschap. Voor de tankpassen betaald ik € 2,- per maand per pas (excl. btw). Kun je bij alle Nederlandse tankstations gebruiken (ik wilde persé niet aan een soort tankstation vast zitten).

Dank allen voor reacties!

Met hulp van Melchior en een zoektocht naar een fijne hoster is onze situatie nu als volgt:

Binnen kort gaan we allemaal op een windows server werken. Dus via remote desktop direct op de server (waar dan ook alle programma's op geïnstalleerd staan). We stappen nu een voor een daarop over.

Dit heeft voor ons een aantal voordelen:

- Minder dataverkeer van bestanden van en naar servers

- Beheer van programma's (updates) ed. wordt centraal uitgevoerd

- We zijn onafhankelijk van onze hardware (als ik maar een computer met internet voor mijn neus heb kan ik alles)

Vooral het centraal beheren van programma's vind ik een groot voordeel. Anders moet een update bv. op 5 verschillende computers uitgevoerd worden (of nog meer als je met een desktop en laptop werkt).

Dank voor jullie reacties!

winterbanden hebben pas nut onder de 7 graden, daarboven wordt je wegligging juist slechter.

Bij ons is gisteren (ongetwijfeld ook vandaag en de aankomende dagen) de post niet bezorgd. Erg jammer gezien de mogelijkheid dat er offerteverzoeken ed tussen kunnen zitten... (ik snap de postbodes overigens wel, zelf heb ik nog niet geprobeerd weg te rijden.)

 

Klanten kunnen zowel particulieren en ondernemers zijn,de prijs zal liggen tussen de €5-€10 per maand.

De prijs is even globaal genomen als richtprijs.

Als het veel meer wordt maken mensen er weer geen gebruik van...

Heb je al eens bij je doelgroep nagevraagd (marktonderzoek)?

Er zijn ook andere mogelijkheden om geen risico te lopen. Denk aan een payroll constructie waarbij je het ziekte risico bij de payroll-organisatie neer legt.

Uiteraard is het ook mogelijk met ZZp-ers te werken. Maar wat voor jou van belang is, is dat de belastingdienst het niet als een verkapt dienstverband ziet. Oftewel: vooraf de belastingdienst vragen (bv. dmv van een VAR)

Heh - vandaag een aangetekende brief, nota bene, ontvangen van Viking Direct waarin hetzelfde gemeld wordt als in al die emails: uw gegevens zijn verwijderd, maar wij produceren 6 tot 8 weken vooruit, dus u kunt in die periode nog catalogi van ons onvangen... "Wij hopen dat u hier begrip voor heeft"

 

Dus maar weer afwachten of het deze keer wel gelukt is...

En? Nog iets van Viking Direct gekregen? Ik ben ze ook meer dan zat... maar ik kom er niet vanaf...

De overname (met mij) is definitief van de baan, dus ik ga mij nader toelichten.

Wat was het geval?

Er was een "commercieel bureau" dat viel onder een overheids (onderwijs) instelling. Alle medewerkers hadden dus een onderwijs CAO. De raad van bestuur wilde van die commerciële tak af omdat het al jaren verlies draait (door de overhead die de instelling door berekende) en niet in een onderwijs instelling thuis hoort.

Er was toen der tijd al met een overname partij gepraat (waarmee ze nu uiteindelijk toch tot een overname gekomen zijn), maar de medewerkers hadden daar nee tegen gezegd. Dat had te maken met de arbeidsvoorwaarden. Er was dus sowieso de situatie dat de medewerkers zeer waarschijnlijk in arbeidsvoorwaarden achteruit zouden gaan.

Wat was mijn idee?

Ik ga met de medewerkers om tafel zitten en ga met hun een voor hun ideaal bedrijf uitdenken. Inclusief de financiële kant. Als je de omzet (= aantal werkbare uren * declarabiliteit * uurtarief) - kosten - vast % winst neemt blijft er een bedrag over wat je voor arbeidsvoorwaarden (incl. loon) kunt gebruiken. Dat totaal bedrag was dan door het team zelf verdeeld (ahv omzet per persoon), waardoor iedereen ziet wat die waard is en waarom die dat verdient.

Op deze manier werk ik ook met mijn medewerkers nu, dat werkt erg prettig!

Allen (en in het bijzonder ManonG) bedankt voor de input, in heb er in elk geval een hoop van geleerd!

Het bedrijf dat ik over had willen nemen is overgenomen door een ander adviesbureau. Echter is alleen de archeologie tak overgenomen. Voor de ecologie tak zijn alle opdrachtgevers nu naar ons doorverwezen. Oftewel: toch wel een yes moment!

Inmiddels ben ik eruit.

Wat ik wil is: een vast nummer waarna bij iedereen de mobiele telefoon overgaat.

Hoe realiseer ik dat het makkelijkst (en goedkoopst)?

Aanvragen van 088 nummer bij opta en dan?

Zoals eerder is aangegeven in dit topic: het gaat niet om het mailen van een PDF (of jpg ;-) ) maar een xml-bestand met de betreffende data, die dan direct naar betaling en administratiesysteem omgezet kan worden.

Is e-facturen niet alleen interessant als iedereen (maar dan ook echt iedereen) dat doet?

Anders zit je met een combinatie van papier en digitaal, waardoor je nog geen overzicht en één werkend systeem heb. Ook als je iets pint moet je dan een digitale factuur ontvangen.

Of heb ik het mis? Zijn er hier al mensen die concreet met e-factureren werken?

Hoeveel kost (+-) enkel en alleen zo'n AA-accountants verklaring? Van uitgaande dat een administrateur de cijfers opstelt?

Hebben jullie als administratiekantoor niet een standaard accountant waar je vaak zaken mee doet? Lijkt me niet verkeerd (ook voor klanten)

Nu heb ik NL in 6 stukken verdeeld op postcode en wil ik week 2 2010 beginnen op ma, di en wo. De do en vrij wil ik gebruiken voor het verwerken van de gegevens om vervolgens de week daarna er weer op uit te gaan.

Als dat niet het geval is lijkt me het een prima aanpak.