Hartelijk dank voor jullie snelle reacties, het is overigens wel zo dat de contracten van nieuwe collega's zijn aangepast met een concurrentie beding naar dat mijn ex collega voor zichzelf is begonnen. Ik had toen al een vast contract dus daar geen last van gehad.
Zie onderstaande relatie beding:
1. Werknemer zal zonder schriftelijke toestemming van de werkgever tijdens de looptijd van de dienstbetrekking, alsmede gedurende een periode van 3 jaar na het einde van de dienstbetrekking noch voor eigen rekeningen, noch voor rekening van derden, noch ook anderszins werkzaam zijn ten behoeve van cliënten van werkgever. Het is de werknemer tevens verboden, binnen genoemd tijdvak, zijn diensten aan te bieden aan een van de cliënten van werkgever, op welke wijze dan ook, of deze cliënten anderszins te benaderen. Onder cliënten van werkgever dient in dit verband te worden verstaan natuurlijke en rechtspersonen met hun gelieerde ondernemingen, die gedurende een periode van 3 jaren voorafgaande aan het einde van de dienstbetrekking te eniger tijd cliënt zijn geweest van werkgever.
2. Overtreding van het hier boven gestelde wordt bestraft met een boete van 2000 euro (zegge: tweeduizend euro) en een boete van 150 euro (zegge: honderdvijftig euro) voor iedere dag dat de overtreding voort voortduurt. In afwijking van artikelen 7:650, lid 3 BW wendt de werkgever deze boete te eigen bate aan.
3. Werkgever is gerechtigd in plaats van de in dit artikelen genoemde boete volledige schadevergoeding te vorderen.
4. Werknemer is door de enkele overtreding of het niet nakomen van het bovenstaande van rechtswege in gebreke.