Ben nu nog in loondienst bij een detacheringsburo en heb plannen voor mijn zelf te beginnen in dezelfde sector als waar ik nu in werk.
Ik hoop dat jullie me kunnen helpen met het volgende:
In de sector waar ik werkzaam ben is het niet mogelijk als puur zzp-er aan de slag te gaan. Ik moet dus onder de verantwoording van een opdrachtgever werken. Nu is het echter zo dat het bedrijf waar ik werk bij een aantal klanten heeft bedongen dat zij de vaste personeelsleverancier zijn. Mocht mijn baas echt niet kunnen leveren mogen die klanten verder zoeken naar inhuur. In de praktijk gebeurd dit dus praktisch nooit.
Nu is het mijn idee, als dat mogelijk is, om een contract aan te gaan met diverse bedrijven om bij hun flexibel of met een nul uren contract te gaan werken. Ik wil wel zelf mijn uurprijs bepalen en alles verder zelf regelen (verzekeringen, belasting ect.)
In theorie zou ik dan dus zelf het werk kunnen aannemen (wat van dag tot dag kan verschillen) wat er door de werkgevers aangeboden wordt (ik ben immers "in dienst" bij hun) en als een soort zzp-er mijn uren kunnen declaren.
Is zoiets mogelijk of mag dit belastingtechnisch niet.
Voor de duidelijkheid ik heb geen last van een concurentiebeding.
Ik hoop dat iemand mij hier duidelijkheid over kan geven.
Bas.