Heren u heeft al begrepen.
Het gaat om het benoemen van een nieuwe directeur wegens het wegvallen van de vorige. Een onderwerp waar beide aandeelhouders het zeker niet eens over zullen worden.
De andere aandeelhouder heeft al vaker vluchtgedrag getoond.
Over het quorum. Het besluit tot een nieuw bestuurder wordt bepaald met een volstrekte meerderheid van stemmen. Deze heb ik.
Ik zal dan ook een bestuurder aandragen waar de andere aandeelhouder niet blij mee is (Zacht uitgedrukt). Niet om incompetentie van de nieuwe bestuurder maar omdat deze graag zelf bestuurder wil zijn.
Kunt u mij hier nog wat raad over geven?
Mvg,
Alhoewel besluiten in het verleden gevoelig hebben gelegen zijn deze nooit aangevochten. Dit kan echter wel tot verdere juridische stappen lijden vanuit de andere kant. Vandaar mijn vraag.
Waar moet ik op letten en wat zijn precies de stappen opdat de ava niet nietig verklaart kan worden.
Misschien dat er wat meer reactie komt nu? ;)