jb_R

Goedemiddag, ik heb samen met twee oud-collega's een adviesbureau (BV). We zijn vorig jaar gestart met het idee dat we het 'erbij' zouden doen, maar inmiddels gaat het zo goed dat twee van ons fulltime aan de slag zijn gegaan. De derde blijft (voorlopig) 1 dag in de week voor de zaak werken en heeft aangegeven dat de andere twee dan ook meer aanspraak mogen maken op een eventuele bonus- of winstuitkering aan het einde van het jaar. Dat zouden we dan willen relateren aan het aantal gewerkte uren. We hebben nu alledrie een gelijk uurloon en bezitten elk 33 1/3% van de aandelen. Zou iemand mij kunnen vertellen hoe wij dit zouden kunnen regelen en wat fiscaal logischer is (betaal je bijvoorbeeld over een bonus meer belasting dan over winst?). Bij voorbaat dank en vriendelijke groet, Joop