VBI DGA

Newbee
  • Aantal berichten

    4
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

Bedrijfsinfo

  • Plaats
    Valencia, Spanje

VBI DGA's trofeeën

  1. Raymond, Een aantrekkelijke kant van de CV is de fiscale transparantie voor de commandieten wanneer het om natuurlijke personen gaat (denk aan de vastgoed, scheepvaart en film-cv's) die er belang bij hebben in de IB-sfeer te worden belast. Nu ik begrijp dat zowel jijzelf als je partner met een BV willen deelnemen, gaat dat aspect verloren, je zit in de VpB-sfeer Een wat eenvoudiger alternatief zou zijn een stamrecht-bv/holding met daaronder een werk-bv waarin je partner deelneemt. Gaat het om een stamrecht-bv vanuit een ontslag of vanuit de staking van een andere onderneming? Denk in elk geval nog eens na over waarom je een CV wilt. De groep-toevoeging kan ook met de BV en bovendien zul je zien dat als je succes hebt dat waarschijnlijk niet door de groep-toevoeging komt.
  2. Een mooi voorbeeld van de "poverty trap": de uitkering als obstakel om aan de slag te gaan en geld te verdienen. Begrijp me niet verkeerd, het Nederlandse sociale stelsel is iets om trots op te zijn. Ik woon zelf in Spanje en hier is het niet zo goed geregeld: de gaarkeukens zijn overvol door de crisis, maar dat terzijde. Mijn advies: begin direct met je nieuwe activiteiten. Ga meteen daarna praten met het UWV over starten vanuit de ww. Als daar geen mogelijkheden zijn, start vanuit een eenmanszaak om zodoende gebruik te maken van de starters- en zelfstandigenaftrek. Pas daarna (het jaar daarop en als je meer dan ca 50.000 euro verdient) is de BV een optie (ik zou gewoon je stamrecht-BV gebruiken). Overigens gaat de belastingdienst sinds de crisis soepel om met het gebruikelijk loon. Als je weinig werkt of weinig verdient, kan het gebruikelijk loon omlaag. Maar ga alsjeblieft niet rekenen met je uitkering daar is nog nooit iemand beter van geworden!
  3. Een wat late reactie maar ik heb hier toevallig net (maart 2010) mee te maken gehad voor mijn eigen stamrecht BV. De inspecteur in Amsterdam bevestigt de regel €5.000 vast + 3% (=13% over €50.000 + 3% over de rest. En de afsluitprovisie: ik denk niet dat in alle gevallen de afsluitprovisie het merendeel van de kosten is. Komt bijv. alle rendement dat de verzekeraar maakt bij de klant terecht? Bij je eigen BV in elk geval wel. Etc.
  4. Jacoba, Sarek heeft het terecht over een rekening courant schuld. Je hebt dus nooit uitkeringen gedaan en dus is er ook geen loonheffing verschuldigd. Je hebt wel geld geleend en dus moet je rente en aflossing betalen. Als je dat niet doet kan de inspecteur dat zien als een onzakelijke begunstiging door de BV en zal een naheffingsaanslag voor de VpB opleggen. Zolang de fiscus niet in je boeken gaat duiken zal het niet zo´n vaart lopen en heb je tijd om e.e.a. recht te trekken. Bijvoorbeeld zoals Sarek opmerkt door de uitkeringen te laten starten. Niet om de loonheffing te betalen (want die was nog niet verschuldigd) maar om je schuld af te lossen. Over de uitkeringen betaal je natuurlijk wel loonheffing dus je kunt niet de bruto uitkering maar alleen de netto-uitkering wegstrepen tegen je schuld.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.