Na enig zoekwerk op het forum toch nog geen antwoord kunnen vinden
Wij, bedrijf X willen iemand (Wim) aannemen die werkzaam is bij bedrijf Y. Bedrijf Y beroept zicht echter op een clausule in een partner overeenkomst waarin staat dat we geen personeel van elkaar aan nemen.
Echter wij hebben geen partner overeenkomst met bedrijf Y. Bedrijf Y maakte vroegen onderdeel uit van bedrijf Z waardoor we ooit zijn ingehuurd. Dit heeft geresulteerd in 'n "partner overeenkomst" tussen X en Z
Nu stelt bedrijf Y, het verzelfstandigde onderdeel van bedrijf Z, dat de partner overeenkomst ook geldt voor bedrijf Y omdat zij naar eigen zeggen alle rechten en plichten hebben overgenomen. Mag dit zomaar? M.a.w. heeft bedrijf Y nu als vanzelf een partner overeenkomst met ons (bedrijf X) of hadden ze een nieuwe partner overeenkomst moeten sluiten
ps. Wij waren ons niet bewust van een partner overeenkomst omdat we eenmalig een klus voor bedrijf Z hebben opgeknapt en daarna noch werk voor hun hebben uitgevoerd dan wel personeel van bedrijf Z (of Y) hebben ingehuud.
Bottom line. Heeft bedrijf Y juridisch gezien een sterke claim tegen ons als we Wim aannemen