ppw

Ontwikkel je zakelijke kant en besef het volgende: heb hart voor het bedrijf, het bedrijf is hard voor jou. Zou deze werkgever ook ten bate van jou denken? Wat als je over 3 maanden wel klaar bent? word je dan doorbetaald of je contract beeindigd? etc. etc. Speel advocaat van de duivel of je dit bedrijf echt als goed doel wil bestempelen...

Ik heb nu bijna een jaar een kantoorruimte gehuurd. De verhuurder weigert echter bepaalde onderhoudswerkzaamheden uit te voeren onder het motto: je wist wat je huurde. Daarnaast komen ze ongevraagd in onze ruimte om bijv. lichten uit te doen (als we lunchen, doen we licht en compu niet uit), ze doen dit met hun moedersleutel. Langzamerhand beginnen we hier last van te krijgen en we willen dus weg. De zin die in ons contract staat, wijkt enigszins af van zinnen zoals die in andere onderwerpen in dit fora al zijn genoemd en de consequenties daarvan. Daardoor vind ik het lastig om te vergelijken. Kan ik pas per 1 augustus 2011 eruit of kan ik nu opzeggen en over 3 maanden vertrekken? Dit staat er: Deze overeenkomst is aangegaan voor de duur van 2 jaar, ingaande 1 augustus 2009 en loopt tot 1 augustus 2011. Na het verstrijken van deze periode wordt deze overeenkomst voortgezet voor een aanlsuitende periode van twee jaar, derhalve tot 1 augustus 2013. Deze overeenkomst wordt vervolgens voortgezet voor aansluitende perioden van telkens twee jaar. Beeindiging van deze overeenkomst vindt plaats door opzegging met inachtneming van een termijn van tenminste 3 maanden. Opzegging dient te geschieden bij deurwaardersexploot of per aangetekend schrijven. Alvast dank voor het meedenken.