Harrypj

Geachte Higherlevel, Nu heb ik een aanbieding gekregen vanuit de VS om producten te kopen die hier in Nederland al verkrijgbaar zijn. Alleen is mij nu de mogelijkheid geboden om ze voor een goedkopere prijs aan te bieden! Mag dat? En kan ik controleren of ik uberhaupt iets in mag voeren wat al te verkrijgen of geproduceerd wordt in Nederland? Heeft het dan te maken met merk??? Graag zou ik hier wel wat opheldering van willen krijgen. Met vriendelijke groet, Harrypj

Hoi Piet Pelle, Dat is iets waar ik ook al aan had gedacht. Ik kan naar de kvk gaan en er gelijk een eenmanszaak van maken, alleen ik zit dan met de aansprakelijkheid van hem. Ook heb ik gedacht aan falicement, want ik heb al mijn leverancier al op de hoogte gesteld van de situatie. En dan gewoon doorstarten maar ik weet niet of ik erop zit te wachten om het komende jaar een curator op de zaak te hebben zitten, of wat voor gevolgen er dan weer bij komen kijken. Er komen steeds meer dingen boven water. Ik heb nu een contract voor mijn neus ligen wat een geldlening is, en het gekste van alles is dat de rente hiervan 50% is. Echt spannend hoor! Ik kijk hier al geen niet meer van op, zal me ook niet verbazen als deze persoon helemaal niet bestaat! Maar ik hou jullie op de hoogte.

Ik ben al bezig om de boekhouding in orde te krijgen maar dat is zo ingewikkeld, niet te vergeten ik ben niet zo boekhoudtechnisch aangelegd en ben er al twee weken mee bezig. Daarom was het namelijk ook zo dat hij verantwoordelijk was voor de boekhouding. De rechtsvorm die we hebben is een vof zonder beperkingen. Dat was ook op het moment van beginnen niet een probleem. Want we hadden beiden de instelling van hier gaan we wat van maken! Ook hadden we de afspraak dat er zowiezo niet aan het dak boven het hoofd van ons gezin zouden komen. Daarom hebben we ook de boel gefinancierd met leningen van familie en vrienden en niet bij een bank of iets dergelijks. Ik ben bang dat hij bepaalde dingen heeft gedaan waar de komende tijd gigantische problemen van komen die hij niet meer terug kan draaien en daarom zegt dat hij eruit wil. Dan denkend aan belasting of iets dergelijks. Ik heb de bankrekening geblokkerd tot dat ik zelf de code's krijg om betallingen te doen en heb geprobeerdt contact met de belastingdienst te krijgen maar zij hebben de boel ook al geblokkeerd de inlogcode en wachtwoord werken niet meer. Wat denken jullie?

Geachte Higerlevel Is er iemand die me een oplossing kan geven omtrent de problemen die ik nu heb? Ik ben namelijk 6 maanden geleden een restaurant gestart met een compagnon van mij. We zijn nu drie maanden open en mijn compagnon heeft nu aangegeven dat hij er mee wil stoppen. Nu ben ik er ook achter gekomen dat er een heleboel dingen niet zijn gebeurdt zoals openstaande rekeningen niet betaald. Hij is namelijk verantwoordenlijk voor de boekhouding, wat dus nu echt een ramp is. Waarvan wil hij geld zien we zijn een startend bedrijf en er is groei, steeds meer gasten komen terug en over de referenties maar niet te praten. Alles gaat zoals het hoort bij een startend bedrijf. Het is toch zo dat als hij nu eruit gaat dat hij niks kan krijgen want er is niks! We hebben eigenlijk alleen nog maar schulden en die zijn alleen maar meer geworden doordat er nog niet is afgerekend met leveranciers. Is er iemand die mij hierin kan adviseren want het is een zeer complexe situatie geworden

Allen bedank voor jullie reactie! Ik moet zeggen dat ik veel aan jullie reactie's heb gehad en ben vanaf gistermiddag tot vannacht met de persoon in gesprek geweest. Ik heb het advies ter harte genomen om het in een zeer vriendelijke wijze te brengen. En er de tijd voor genomen dat blijkt ook wel. We hebben in ieder geval een goed gesprek gehad. Er was ook iemand die zei dat vrouwen er beter in waren en daar moet ik gelijk geven want ik heb mijn vrouw gevraagd om er ook bij te zijn, want je weet maar nooit waar zo iets op uit kon lopen! De persoon in kwestie is bij gedraaid maar kan moeilijk omgaan met onzekerheid, wat natuurlijk ook wel te verwachten was. De verkoop en aankoop is ook gigantisch snel gegaan (1 maand tijd) en dat is ook de reden dat dit tersprake is gekomen! Voor nu is er een oplossing en we hopen dat hij er ook gevoel voor gaat krijgen. Mag ik jullie allen nogmaals danken voor de adviezen! Met vriendelijke groet, Harry Jansen

Beste Manon, Dat is nou juist het probleem hij heeft een contract voor onbepaalde tijd. Maar we zitten dan nog met het volgende probleem. Hoe zit dat dan met dat verschil in loon op het contract en loonstrook? Verder had ik dan nog de vraag of het voor de nieuwe werkgever mogelijk is, om opnieuw een proeftijd op te stellen voor het over te nemen personeel. Want het zou toch gek zijn als je een bedrijf overneemt met personeel en er wordt in de voorbereidende gespreken beweerd dat het personeel goed functioneerd en dat blijkt in de werkelijkheid totaal niet het geval te zijn! Er moet toch ook wel iets zijn wat de wergever beschemd. Ben benieuwd naar je reactie. Groetjes Harry

We zitten met een klein probleem Dit is de situatie we hebben sinds 1 December een zaak overgenomen met 1 personeelslid, maar nu is het geval dat die persoon de zelfde voorwaarden wil hebben alleen zijn deze niet contractueel vast gelegd. Bijvoorbeeld in het contract staat 1400,- brutto en op de loonstrook staat 1600,- brutto plus vergoeding zorgverzekering. Nu is het zo dat we nu de komende twee maanden gaan verbouwen. Hij is niet van plan om ook maar tijdens de verbouwing wat te doen. Maar hij wilt honderd procent uitbetaald zien. Wij hebben hem gevraagd of hij dan zijn vakantiedagen op wilt nemen en dat weigerdt hij, omdat hij beweerdt niet gevraagd te hebben om een verbouwing. Nu we dus al verscheidene keren met elkaar aan tafel hebben gezeten blijkt dus dat deze persoon niet in ons team thuis past. Wat kunt u ons adviseren??