sakeboele

Bester Starterscoach en ook John natuurlijk:) Mede op basis van jullie adviezen ga ik nog deze week de VAR-verklaring aanvragen met als doel het verkrijgen van een VAR-WUO. Hier kom ik verder zelf wel uit. Vooral gezien de tips van Starterscoach heb ik echter nog een verzoek. Zoals gezegd is het de insteek dat de betreffende zorgboerderij mij als zzp'er gaat inhuren. Naast het hopelijk verkrijgen van de VAR-WUO, ben ik momenteel bezig om een offerte/overeenkomst van opdracht op te zetten om ook op die manier geen twijfel te laten bestaan bij de belastingdienst over mijn zelfstandigheid. Mijn vraag aan starterscoach is, zou ik misschien de opzet van die overeenkomst naar jouw toe kunnen sturen zodat jij er even naar kan kijken wat betreft formulering en volledigheid aan informatie. Ik besef me dat dit nogal een verzoek is, maar het zou mij heel wat verder helpen. Graag hoor ik van je. Met vriendelijke groet, Sake Boele

Hallo Starterscoach en John, Allereerst bedankt voor jullie tijd en antwoorden. Natuurlijk is het ook leuk om te horen dat jullie positief tegenover het algehele bedrijfsconcept staan. Het is inderdaad een hele leuke bedrijfsactiviteit en ook de hoofdreden om hiermee te beginnen. Het is echter ook een lastige sector en ik zie het jaar 2011 dan ook vooral als een jaar om ervaring op te doen en te kijken of het levensvatbaar is voor de langere termijn. In dit licht en met het oog op de huidige situatie en vooruitzichten, zal het denk ik een heel gekunstel worden voor het verkrijgen van VAR-WUO. Verder betekent het verkrijgen van de status van ondernemer natuurlijk ook meer administratie en verantwoordelijkheden. (bijvoorbeeld inderdaad de verzekering, denk dat mijn huidige aansprakelijkheidsverzekering + inventarisverzekering dan niet meer voldoende zijn??) Neemt echter niet weg dat het zoals jullie al aangaven, het ook een kwestie is van vertrouwen in je eigen bedrijf en vooral ook een kwestie van de juiste formulering. Voor deze tips in ieder geval bedankt. Aangezien een VAR-verklaring aanvraag sowieso wel even gaat duren, ga ik de komende week samen met de zorgboerderij in ieder geval even kijken welke ruimte (zij mij gunnen) er is om mij in te huren zonder de juiste VAR-verklaring. Temeer dat het in eerste instantie een opdracht wordt voor een paar maanden op proef. Ik ga ze dan denk ik ook voorstellen dat ze Fish4Future in ieder geval voor de proefperiode in huren. Verder hieruit vloeiend nog een aantal vragen: - Ik kom op internet tegenstrijdige informatie tegen wat betreft het urencriterium voor de VAR-WUO. Veelal lees je de 1225 uurgrens. Naar mijn idee, en ook dat kom je soms tegen, geldt de 1225 uur enkel als grens om aanspraak te maken op de voordeelregelingen, en geldt puur voor het verkrijgen van een VAR-WUO de grens van 700 uur. Is dit correct? - Naast de toekomstige werkzaamheden bij de zorgboerderij, probeer ik met Fish4Future vooral opdrachten te krijgen bij zorginstellingen, speciaal onderwijs, gemeentes en ongerenwerk-organisaties. Bijna bij al deze projecten schrijf ik vooraf een projectplan. Stel ik ontvang wederom een VAR-ROW, kan je de belastingdienst dan eventueel achteraf met deze projectplannen laten zien dat het niet om verkapte loondienst gaat? Kortom, kan ik toekomstige klanten geruststellen met het idee dat gemaakte projectplannen als tegenbewijs kunnen worden gezien? Alvast bedankt! Met vriendelijke groet, Sake Boele

Beste forumleden, Als startend bedrijfje een vraag gerelateerd aan de VAR-verklaring. Vorig jaar oktober heb ik mij inschreven bij de kamer van koophandel als eenmanszaak, dit genaamd Fish4Future. Met dit bedrijfje zet ik sportvissen in als nieuw middel binnen jongerenwerk en jeugdhulpverlening. Voor het jaar 2010 ontving ik van de belastingdienst een VAR-ROW en ziet de belastingdienst mij enkel als ondernemer voor de omzetbelasting. Gezien ik nog 3 dagen in de week bij een bedrijf in loondienst ben, en ik ook voor 2011 nog niet verwacht als bedrijf zijnde te kunnen voldoen aan de eisen van de VAR-WUO, heb ik voor 2011 nog geen VAR-verklaring aangevraagd. Dit omdat naar mijn idee, geen VAR gelijk staat aan een VAR-ROW. Ik zit echter met de volgende situatie. Vanaf maart is mij een baan aangeboden bij een zorgboerderij om elke zaterdag autistische kinderen te begeleiden bij visactiviteiten. Dit is dus iets wat volledig binnen het bedrijfsprofiel past. Graag zou ik willen dat de betreffende zorgboerderij mij inhuurt alszijnde zzp'er. Na heel wat speurwerk op het internet en onder andere dit forum, is mijn eigen conclusie helaas dat dit waarschijnlijk niet mogelijk is. Vooral gezien het feit dat ik structureel elke zaterdag daar aan het werk ga en de zorgboerderij op basis daarvan gedoe zal krijgen met de belastingdienst (verkapte loondienst). Hoewel ik begrijp dat dit niet mijn verantwoordelijkheid is, wil ik daar de zorgboerderij natuurlijk mee opzadelen. Mijn vraag aan jullie is of mijn conclusie klopt dat het niet mogelijk is om ingehuurd te worden door de zorgboerderij. Alvast bedankt voor jullie reacties en mochten er zaken onduidelijk zijn dan hoor ik het wel. Met vriendelijke groet, Sake Boele