Allereerst dank voor de uitgebreide beschrijving.
Zakenpartner is van toepassing. Ik heb idee gevonden, voor een deel uitgewerkt, toen de 2 anderen erbij betrokken.
Om een lang verhaal kort te maken. Aanvraag staat op mijn naam, anders doet de bank moeilijk over een BMKB-regeling als er eigen middelen aanwezig zijn. Ikzelf heb beperkte middelen, overige 2 aandeelhouders hebben dat probleem niet. Zelf stort ik €16.666,66 op de rekening, de overige 2/3 stort ik ook maar is eigenlijk een lening van aandeelhouder 2 en 3 aan mij. Aandeelhouder 2 en 3 ontvangen dus later aandelen wanneer de financiering rond is. Totale financiering blijft gewoon 250k. Hier kan volledig gebruik van gemaakt worden. Mislukt het plan dan kan de bank aanspraak maken op deze rekening.
Partner=zakenpartner dus geen familielid, maar reeds gevestigd ondernemer.
Dit had ik duidelijker moeten beschrijven. We starten het bedrijf op basis van gelijke inbreng. Mijn zakenpartner krijgt 33.33%, famielid 33.33% en ikzelf 33.33% in jaar 1. Omdat nog niet geheel duidelijk hoeveel inspanning/tijd iedere persoon gaat leveren wil ik dit op een of andere manier afdekken. Heb geen zin dat ik straks 6 dagen werk, aandeelhouder 2 een halve dag, en aandeelhouder 3 helemaal niet. Wil daarom een soort basisverdeling introduceren. Gaat hier dus om een flexibele verdeling die bekend wordt na jaar 1, maar die niet minder dan 20% kan worden.
Jaar2: Iedereen krijgt zowiezo het minimum van 20% = totaal 60%=minimum want er is sprake van gelijke financiële inzet. Dan blijft er dus 40% over die ik dan wil verdelen op basis van inzet. Is de inzet gelijk dan houdt iedereen 33.33% Aan je reactie te merken is dit niet gebruikelijk?
Dan een algemene vraag losstaand van het eerder geschreven stuk want wellicht zoals je aangeeft is dit te ingewikkeld om hier te bespreken. Hoe stel jij een 'ideale' situatie voor waarin er 3 aandeelhouders zijn met gelijke financiële inbreng maar ongelijke inzet in termen van inspanning?
In afwachting.