WDijk

Goedemiddag, mijn vader zit als 25% aandeelhouder in een technische groothandel. Vorige maand is hij opgenomen wegens een hersentumor. Echter was de ziekteverzuimverzekering nog net niet op tijd geregeld, hij was er mee bezig, de offerte was reeds binnen voor die verzekering, hij zou op maandag het ondertekenen maar zondag is hij opgenomen waardoor nu de groothandel het loon door moet betalen maar er niks voor weer krijgt van de verzekering. En het herstel kan zomaar 9 maand duren. Ik ben, iom de andere aandeelhouders, aan het kijken naar oplossingen. Er was één aandeelhouder die een plan meent te hebben, welke ik dus in dit forum wil toetsen; Hij wil dat ik een contract voor mijn vader opmaak vanaf 1 Januari t/m 1 Augustus. En dat hij daarna in de ww gaat. En dan tijdens de ww in de ziektewet waarin een soort collectieve verzekering schijnt te zijn? Ik weet echter niet hoe dit juridisch zit, of het kan en mag en als het niet mag; wat kan ik anders eventueel doen? Ook zit ik met het punt dat mijn vader dan naar het CWI moet en dat ze zo kunnen zien dat hij ziek is. Ik hoor heel graag van jullie!