Vido

Newbee
  • Aantal berichten

    4
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer

Vido's trofeeën

  1. Bedankt voor de antwoorden. Ik laat jullie tzt de afloop nog weten. Vido
  2. Wederom iedereen bedankt voor de reacties tot zover. In statuten staat idd dat ieder akkoord moet geven. Ik geef idd ook aan dat het 2 zaken betreffen, 1 = einde bestuurder, 2 = aandeelhouder. heb rekening-courant (vordering tot bv) openstaan maar wordt afgedaan met dat we tot nadere orde niet zouden uitbetalen. Ik probeer te sturen op dat dit het moment is om te doen omdat ik nu uit dienst gaat en dus dat ik niet meer op toekomsitg voordeel kan meeliften nu een logisch moment is dat ik mijn declaraties en lening terugkrijg. Overige dga's willen helemaal niet mee gaan tot uberhaupt (ooit uitbetaling). Wat is mijn (wettelijk) mogelijkheid? Het aandeelhouderschap vlieg ik dus inderdaad los aan. Deze hoef ik helemaal niet kwijt maar als zij dat willen wil ik erin meegaan. Echter komen we niet tot elkaar, met name omdat zij alleen naar de bedrijfswaarde blijven kijken (=opstartjaar) en ik daarnaast nog eens iets van mijn 900 ingezette uren terug wil zien. (die wel geregistreerd zijn maar niet in de boekhouding staan). Ook hierover is gezegd dat dit tbv toekomstig gezamenlijke waardevermeerdering is. Dus nu het moment om dit af te kopen lijkt mij. Wat is nu mogelijk om wettelijk op terug te vallen? Wat is nou rieeel om te verwachten? Thanks alweer! Vido
  3. Thanks voor de snelle antwoorden. arbeidsvoorwaardelijk deel De voorkeur had idd om vergoeding voor geleverde inspanning terug te zien door opeisen van uren, (KM)declaraties en nog uitstaande lening. Zou duidelijkst zijn (en declaraties minder belast) voor directeur A als uittreder. De aandelen zouden dan minder te waarderen zijn (door nog groter verlies jaar 1) maar dat was prima geweest. Inderdaad niets afgesproken in geval deze situatie zich voor zou doen en uittreder dus niets (direct) heeft aan deze mondelinge afspraak. Situatie is wel dat mondeling alleen gesproken is over niet uitbetalen in jaar 2010. Maar per jaar te bekijken (om met terugwerkende kracht declaraties en/of uren uit te betalen. Staat ook in de boeken als tegoed per directeur, dus wat kan daar nog mee bij beindiging dienstverband? Ben nu inmiddels geen directeur meer, alleen nog recht als aandeelhouder op vergadering. Aandelen Ik, directeur A , heeft wel altijd gezegd ontslag als statutair directeur los te zien van aandeelhouder en alleen deze ook te koop aan te bieden en afstand van te nemen als over de prijs overeenstemming bereikt kan worden. Voor mij is het ook geen probleem om dan de aandelen te laten staan. Zal dan op de aandeelhoudersvergadering wel afspraken over directeurenvergoeding en uitbetaling winst gemaakt moeten worden. Op deze situatie zitten de andere directeuren/aandeelhouders niet op zitten te wachten wat onderhandling wellicht wat hoop geeft. Wijze waarop is bekend en staat in statuten. Intrekken van mijn aanbod kan ik beroep op doen. nog andere tips & trics?
  4. De volgende situatie doet zich voor: BV heeft 3 directeuren met elk 1/3 van het aandelenkapitaal. directeur A trekt zich in goed overleg formeel terug als bestuurder. Verder bereid om de aandelen af te laten kopen als ze hieruit komen. Directeur B en C willen beide zaken aan elkaar koppelen. Directeur B en C willen niet overgaan tot uitbetaling gewerkte uren en declaraties van directeur A. Ze beroepen zich op het feit dat mondeling is afgesproken dat geen uitbetaling over 2010 plaats zou vinden maar afgesproken is dat dit gebruikt zou worden als investering voor de toekomst. Dit klopt. Echter de situatie is anders nu directeur A zijn uittreding doet. Verder willen direcuteren B en C, ivm klein verlies over 1ste opstartjaar, directeur A korten op oorspronkelijke inleg van aandelen. Directeur A geeft aan geinvesteerd te hebben en aandelen meer waard worden in aankomende jaren en daar ook in mee wil profiteren door hogere waarde aandelen. Waar heeft directeur A recht op? Kan hij alsnog uitbetaling van gewerkte uren, declaraties en lening (los van aandelenkapitaal) opeisen omdat reden van niet uitbetalen niet meer van toepassing is? Of kan directeur A dit toevoegen aan de verrekening met de aandelen ondanks klein verlies over jaar 1? Uren en declaraties zijn bijgehouden. [titel aangepast - mod]
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.