Beste leden,
Al een tijd lang werk ik als ZZP'er voor verschillende buitenlandse opdrachtgevers. Nu wil één opdrachtgever, gevestigd in de UK, mij ongeveer een jaar via een zelfstandige constructie inhuren - waarbij ik een dusdanig aantal uren werk verricht, dat meer dan 30% extra inkomen via andere opdrachtgevers vergaren (een eis van belastingdienst om mij als ondernemer te zien) me WAARSCHIJNLIJK niet gaat lukken.
Ik ga er vanuit dat ik vanuit de VAR dan niet meer als zelfstandige word gezien - op zich een terechte constatering van de belastingdienst. Nu vind ik dat niet zo heel erg, het is desondanks een erg lucratief aanbod. Maar de opdrachtgever claimt dat hij vanuit de UK mij gewoon als zelfstandige mag beschouwen, en ziet het niet zitten om een dienstverband inclusief alle verplichtingen aan te gaan. Uiteraard wordt dat gecompenseerd in de beloning, zodat ik extra kosten kan opvangen.
Wat is de slimste manier om deze constructie aan te pakken? Ik ga er vanuit dat zelfstandigenaftrek e.d. vervallen, en dat ik gewoon loonbelasting ga betalen. Maar hoe zit het met het werkgeversdeel van de sociale zekerheid? Die hoeft hij volgens UK-wetgeving niet te betalen. En hoe werkt de BTW?
Hopelijk kan iemand mij verder helpen. Alvast bedankt voor de reactie!