manonbarten

Beste Peter; hartelijk bedankt! Ik weet voldoende zo.

De concrete vraag is dus of je als werkgever de kosten van scholing (van de in de onderneming werkende personen) kan aftrekken van de winst (en daarmee dus de winst verlagen en daarmee dus ook de VpB verlagen). Hierover vind ik wat tegenstrijdige berichten terug:; ik heb ook gelezen over afschaffing hiervan medio 2004 (waar al naar gerefereerd wordt in deze discussie), maar o.a. op dit forum ook een bericht dat de kosten wel volledig afgetrokken kunnen worden van de winst. Dat bericht stamt uit 2007, dus dat is ook weer een tijdje terug. En als je het wel kan aftrekken van de winst zijn er dan nog bepaalde regels waaraan die scholing zou moeten voldoen?

Wie heeft er kennis van/ervaring met scholingsaftrek ten laste van de winst? Ik heb hierover o.a. met de belastingdienst contact gehad, maar nog steeds geen duidelijk antwoord. Ik hoop dat iemand van jullie mij dit antwoord kan geven. Ik doel overigens niet op de Wet vermindering afdracht of particuliere scholingsaftrek, maar om de actuele regels rondom scholingsaftrek ten laste van de winst van de onderneming. Wie kan mij verder helpen? Heel erg bedankt alvast!!! Groeten, Manon Barten