PieterJoop

Newbee
  • Aantal berichten

    5
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer

PieterJoop's trofeeën

  1. Ik lever inderdaad fysieke producten vanuit Nederland naar Frankrijk. Dus samenvattend: drempelbedragen gelden alleen voor levering aan particulieren. Bij levering aan ondernemers kan ik kiezen; of Franse BTW tarief toepassen, of NL BTW verleggen en aangeven (intracommunautaire levering)
  2. Bedankt voor je reactie Bert. Klopt, we factureren Franse BTW. Klopt het dat ik nu niet meer de BTW mag verleggen aan Franse ondernemers? Ze kunnen het nu zelf terug krijgen.
  3. Hallo, Wij hebben het drempelbedrag qua omzet in Frankrijk gehaald en hebben nu een Frans btw nummer geregeld waar wij nu ook btw afdragen. Wij factureren gewoon vanuit Nederland, met onze Nederlandse B.V., maar dan met het Franse btw nummer erop (en Frans btw-percentage). Er zijn nog een aantal klanten die graag willen dat wij de btw gaan verleggen naar hun in Frankrijk, maar dit mag nu niet meer lijkt mij? In hun ogen is het nog steeds een intracommunautaire levering. Zij zeggen dat ze de btw vanuit Nederland niet mogen terugvorderen. Is er nog een speciale melding die wij moeten maken op de factuur vanaf onze kant?
  4. Mmm het is inderdaad een soort van vraag en aanbod. Omgeving Groningen. Probleem is een beetje dat ik van alles vind, maar geen idee heb wat voor ons geschikt is. Zoals ik er zelf tegenaan kijk willen we graag een bedrijf met een goede reputatie, maar niet een te groot/star en deftig kantoor. Dus enigszins laagdrempelig, behulpzaam en goed. We zitten in de ecommerce wereld, dus enige ervaring op dat gebied is ook belangrijk.
  5. Recentelijk ben ik met mijn compagnon een B.V. begonnen. Voorheen waren we een V.O.F. maar gezien wij handelen in waardevolle objecten leek het ons verstandiger ons privé af te schermen. Na een afspraak gemaakt te hebben bij een notaris stonden we binnen 20 minuten weer buiten met het aandelenregister van onze B.V. in handen, maar we moeten nog aardig wat regelen willen we alles op orde hebben. Nu heb ik een klein beetje hulp nodig met wat we allemaal moeten regelen. We hebben bijvoorbeeld al wat salaris uitbetaald (lees geld opgenomen) zonder ons aangemeld te hebben als werkgever en dit moet natuurlijk wel. Kunnen we dit nog eenvoudig corrigeren? Nu begrijp ik dat wij een arbeids overeenkomst moeten opstellen. Wie moeten wij hiervoor inhuren om dit voor ons te doen? Waar moet ik op letten bij het benaderen van een bedrijf hiervoor. Wij zijn nog niet dusdanig winstgevend dat wij een groot DGA salaris willen en kunnen opnemen dus hiervoor zal ook iets op papier moeten komen. Graag jullie input. Eigenlijk zijn wij op zoek naar iemand die: -looncontracten kan opstellen -loonadministratie doet -kan fungeren als een soort van vraagbaak wanneer we ergens over twijfelen betreffende de algemene adminstratie. -Jaarrekening kan opstellen
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.