RWiering

Aan alle experts die mij hebben geadviseerd, Dank voor uw tijd en advies! Het is duidelijk geworden dat uitkeren vanuit Stamrecht BV de beste optie gezien mijn/onze omstandigheden. Zodra de Werk BV omzet draait, kunnen we dat verminderen/stopzetten. Ik ben door u allen weer een stukje wijzer :-) Met vriendelijke groet, R. Wiering

Beste Marnix, Als ik voor uitkeren kies, en we hebben minimaal een inkomen nodig van (bruto) 85.000 euro (voor ons beiden), dan val ik in 2013 in de 52% schaal (ervan uitgaande dat het nieuwe belastingbeleid pas ingaat in 2014). Dat is wellicht een gegeven waar ik mee moet leven. De inkomens zijn inderdaad beiden 0. De nieuwe BV heeft een mooie toekomst, maar zal in jaar 1 weinig tot geen omzet maken. Pas vanaf jaar 3 verwacht ik een winst (met in jaar 2 een omzet die de kosten dekt, inclusief salarissen). Als ik het anders kon regelen zou ik ons gezamelijke inkomen in 2013 verdelen (56K en 22K = 78K) want dan is de IB lager dan bij 1 salaris van 85K. Ik weet wat we netto nodig hebben om onze leefkosten te financieren, maar bij 2 salarissen is het fiscaal aantrekkelijker. Daarbij zal mijn partner net als ik in de werken BV, dus een salaris aan beiden zou passend zijn. Ik krijg de indruk dat ik dat via de Stamrecht BV niet kan regelen aangezien die alleen aan mij kan uitkeren. Klopt dit? Als ik ga uitkeren, hoef ik dan niet terug te betalen aan de Stamrecht BV? Ik hoorde iets over een 20% boete van de Fiscus als de Stamrecht BV niet renderend opereert. Dat schijnen nieuwe regels te zijn van Samson/Rutte. Heb jij daar iets over gehoord? Ten slotte, lenen en terug betalen aan de Stamrecht BV is ook een optie, aangezien ik het een prima plan vind om een deel van de toekomstige omzet uit de werk BV te storten in de Stamrecht BV voor een pensioen later. Alleen wil ik daar niet aan gehouden zijn mocht de werk BV het niet redden (failliet gaan). Dank voor je geduld! mvg, RW

in aanvulling op de opmerkingen van Joost: waarom zou je dit in vredesnaam doen? Je gaat een BV geld uit laten lenen om salarissen te kunnen betalen? Dat lijkt me erg onzinnig. Als/zolang de werkmij geen winst maakt (jaar 1) zou ik eerder opteren voor verlaging van het verplichte DGA salaris (in theorie zelfs tot 0), en indien nodig voor levensonderhoud geld lenen van de stamrecht BV. (wel een een overeenkomst van geldlening opstellen met een zakelijke rente) Ook niet optimaal, maar het voorkomt in ieder geval dat je in het eerste jaar onnodig (loon)belasting en zorgpremie gaat betalen over salaris dat eigenlijk helemaal niet uitgekeerd kan of hoeft te worden. Mijn excuses, de omzet en winst verwachtingen zijn voor jaar 2. In jaar 1 zal de BV geen omzet maken. Vandaar de noodzaak om de leefkosten via de stamrecht BV (als salaris of onder een andere noemer) te laten betalen.

Beste Joost, In antwoord op je vragen: 1) de winstverwachting ligt boven de 300.000 en bij een BV is ons prive kapitaal beter beschermd dan in een VOF (bijvoorbeeld) 2) als ik me niet vergis worden stamrecht BV's juist aangewend om een nieuwe onderneming te financieren. Klopt dat niet? 3) de periodieke uitkering zal als salaris worden opgenomen en als zodanig worden belast. dat betekent dat de fiscus daar geen issue mee kan hebben toch? hoe dan ook wordt er IB betaalt. 4) met de omzet uit de werk BV vanaf jaar 2 5) zie punt 1 Op welk van deze punten zit ik ernaast? Mvg, R. [Mod edit: quote hersteld]

Beste Ron, Er is gemeenschap van goederen in ons samenlevingscontract, en ik ben eigenaar van een huis. We maken ons geen zorgen over de verdeling in geval van scheiding overigens (naief wellicht), maar wel over de vraag of bij eventueel faillisement mijn/ons huis verloren kan gaan (bij bewezen mismanagement).

Ik hoop dat iemand mij kan adviseren over het volgende: Mijn (levens)partner en ik willen samen een bedrijf starten. Wat is belasting technisch de beste verdeling van de aandelen? In ogenschouw genomen dat in jaar 1, een Stamrecht BV van een van ons het geld voor de salarissen zal lenen aan de BV (als Holding). Maakt het voor de sociale verzekeringen uit als 1 van ons minder aandelen bezit dan de ander? Is er verschil tussen het hebben van een samenlevingscontract, of getrouwd zijn? Of is het belasting technisch beter als 1 van ons 100% aandeelhouder is en de ander in dienst is van de BV (met tijdelijk contract of freelance)? Bij voorbaat dank, R. Wiering