rick2013

Dat is wellicht een poging waard, maar ik vermoed dat B dat niet wil, of in elk geval dat degenen waar ik mee praat niet makkelijk toestemming voor zoiets krijgen van het hogere management. A (de dochter) zal overigens sowieso niet moeilijk doen, het gaat om mijn ex-werkgever die moeilijk kan doen.

Hallo experts, Ben benieuwd wat jullie ideeën zijn over onderstaande. Ik ben zzp-er en heb nu nog een half jaar een relatiebeding met mijn vorige werkgever. Hierin staat dat ik geen werkzaamheden mag verrichten, direct danwel indirect, voor relaties van mijn ex-werkgever. Er staat geen definitie van wat een relatie is. Later heb ik schriftelijke een uitleg gekregen dat het gaat om bedrijven die in het jaar voorafgaand aan mij vertrek een factuur hebben ontvangen van mijn ex-werkgever. De situatie is nu als volgt. Bedrijf A is een Nederlands bedrijf en een relatie van ex-werkgever. Bedrijf B is een buitenlands bedrijf en heeft bedrijf A overgenomen enkele jaren geleden (bezit 51% van de aandelen). Ex-werkgever heeft nooit zaken gedaan met bedrijf B. Ik ben nu door bedrijf B benaderd om voor hen werkzaamheden te verrichten. Detail hierbij is dat in principe de werkzaamheden deels op een kantoor van bedrijf A uitgevoerd kunnen worden, maar als dat problematisch is dan kan dat nog wel vermeden worden. Mijn factuur zou natuurlijk naar bedrijf B gaan. Weet niet of het uitmaakt, maar klant A noemt zichzelf in reclame uitingen 'A onderdeel van B'. De vraag is natuurlijk of ik zonder problemen voor B kan werken, of dit sowieso niet kan of dat het een grijs gebied is. Het makkelijkste zou wellicht zijn om aan mijn ex-werkgever toestemming te vragen, maar ik weet zeker dat zij sowieso geen toestemming zullen geven, ook als ze juridisch niet in hun recht staan. Veel dank!