Dag,
Ik heb een vraag over de overname van het bedrijf van mijn ouders.
Zij runnen het bedrijf al jaren middels een VOF. De gezondheid van mijn vader is zorgelijk geworden en ik ben werkzaamgeworden in het bedrijf.
Wij willen de VOF nu met zijn drieen voortzetten, met als doel langzaam mijn aandeel in de voorraad en goodwille te verdienen. Het pand blijft eigendom van mijn ouders daar het als pensioen moet fungeren.
De accountant gaf de 36 maanden regeling aan als goede (fiscaal voordelig) optie, echter vind ik dat gezien de instabiele gezondheid van mijn vader riskant.
Ik las op de site van de belanstingdienst iets over een uitzondering in geval van arbeidsongeschiktheid, wanneer geldt dat?
Of
Is er een andere manier waarop we het op kunnen zetten.
Nog 1 vraag: Hoe moet je aantonen dat je 36 maanden werkzaam bent?
Groet Maloe