Goldwell

Er zijn andere bedrijven die mensen met behoud van uitkering in dienst nemen. En als de BV mij in dienst neemt. Dan is er toch ergens subsidie voor is of loonkostensubsidie? Misschien heb ik de vraag wat verkeerd geïnterpreteerd. ???

Omdat ik bijstandsuitkering heb, door de ontslag van me werk wat overigens weer door de gemeente komt. Wil ik graag weer in loondienst gaan. In tussentijd tijdens de bijstand heb ik met anderen een IT project opgezet. Omdat het IT project in de startfase zit en gelukkig al veel media aandacht heeft gekregen. Wilde ik mezelf in loondienst zetten van het bedrijf. Het bedrijf is een Limited en een BV. Ik ben geen aandeelhouder of heb contract voor de rest. We hebben mondelings-afspraken met elkaar wat gebaseerd is op vertrouwen binnen het bedrijf. Misschien vinden andere mensen dat misschien niet gepast om het op zo manier te doen. Maar zakendoen is ook gebaseerd op vertrouwen en kunde met elkaar. Nu vroegen we ons af als het ook mogelijk is door middel van subsidie mij uit de bijstand om in loondienst te zetten. Omdat het een opstart fase is van het bedrijf hebben we meer tijd nodig om het winstgevend te maken. Voordat ik volledig geld kan verdienen wil ik graag uit de uitkering. We vroegen ons ook af als er een subsidie overgangsregeling van bijstand naar loondienst is? Mijn taken binnen het bedrijf zijn duidelijk. Ik heb meer tijd nodig om het bedrijf zodanig winstgevend te maken dat ik na een halfjaar wel volledig in loondienst kan komen om zo volledig uit de bijstandsuitkering te kunnen komen. Ik ben benieuwd naar de reacties! Ik kan nu wel wat tips gebruiken wat onder overheids toezicht is geen pretje. :-\

Goede avond, Ben al lid bij higherlevel.nl sinds 2009. Maar omdat ik al meerdere keren mijn account naam kwijt was moet ik weer nieuwe 1 maken die ik nu goed bewaar. Ik heb ontzettend veel aan deze site gehad van het maken van een ondernemersplan tot het zoeken van wetgevingen. Als ik zakelijk met vragen zit kan ik op het laatst altijd nog higherlevel.nl raadplegen. 8) Ik heb nu eindelijk mijn profiel volledig ingevuld! Ik heb zelf met anderen een encryptie IT bedrijf die in de opstart fase is. Ik sta open om vragen te beantwoorden in de security zakelijk IT. Zorg dat uw contracten en data digitaal goed gewaarborgd zijn. ;) Je weet nooit wie er mee kijkt ::) Ik ga weer verder op onderzoek uit! Met vriendelijke groet ;D

Super bedankt,!! Want we werken ook onder Ubuntu. Ik ga weer op onderzoek uit!! Jullie zijn de redders in nood!! ;)

We hebben een IT-Product, wat gebaseerd is op opensource besturings-systeem. Dit hebben we aangepast tot onze besturings-systeem met onze naam erop. Dit stellen we in op een verwissel bare hardeschijf van een Amerikaans bedrijf zonder dat we dat hebben aangegeven bij het Amerikaans bedrijf maar we kopen de verwissel bare schijf wel van het Amerikaans bedrijf. We willen dit juridisch zo goed mogelijk doen voordat we starten met de verkoop van onze ingerichte besturings -systeem op de verwissel bare schijf. Dit om toekomstige rechtszaken te voorkomen We zijn hier nu een ruim een jaar mee bezig, Waar veel vraag naar is. Het is van ons belang om te weten waar we op moeten letten? Met vriendelijke groet, 7tainment

Ik sta onder beschermingsbewind, mijn bewindvoerder zit niet in de onderneming zelf. Mijn schuld bedraagt €70.000,-. Welk advies is contractueel dus het beste? In loondienst met dat vrij te laten bedrag(VTLB) om schulden te af te betalen? Maar bij een misschien zakelijk geschil kan ik ontslagen worden waardoor ik dus geen inzage meer heb in het bedrijf, kan dat kloppen? Ik wil graag alle risico's uitsluiten om in iedere geval altijd in de toekomst inzage in het bedrijf te hebben. Hoop gauw op een reactie

Hallo, Ik sta al een geruime tijd onder bewindvoering, Mijn bewindvoerder is tevens ook een goede vriend van mij al meer dan 15 jaar. Sinds kort hebben we als team een nieuw IT project gelanceerd wat een zeer uniek product is. Dit willen we wereldwijd op de markt brengen. Nu is er een B.V. opgericht en een research onderdeel als Limited opgericht. Ik zou dan graag 10 tot 15 % van de aandeel van het geheel willen hebben, maar door mijn schulden wordt het me moeilijk gemaakt, Want ik wil minimale loon eruit hebben en toch aandeel in houden van 10 tot 15 % alles wat ik meer verdien dan 1000 euro in de maand wil ik in het aandeel zetten om zo het vermogen van het bedrijf te kunnen laten groeien. Maar hoe kan ik dat contractueel nu het beste opzetten? Ik ben zeer benieuwd naar de reacties en naar het web van de internationale regelgeving. Met vriendelijke groet, ;)