Goedemiddag forumleden,
Hierbij wil ik een (redelijk) lastige vraag stellen, waarvan ik hoop dat één of enkelen van jullie antwoord kunnen geven ...
Ik ben van plan om volgende week 2 BV's op richten, in totaal andere branches overigens.
Eén BV is een winkel, BV Y"; dit zal ik samendoen met een zakenpartner; beide hebben we 50% van de aandelen. Wij zullen niet zelf in de winkel gaan staan, we gaan hiervoor iemand fulltime aannemen.
De andere BV, "BV X" is een BV waarin ik 100% aandeelhouder ben.
Deze BV is feitelijk een consultancy BV, waarin ik voornamelijk werk op basis van no cure, no pay.
Mijn grote vraag heeft (voor nu) eigenlijk niet zozeer te maken met de samenhang tussen de BV's (die is er niet juridisch, alleen fiscaal), maar betreft vooral de "eigen" BV.
Stel, ik heb aan het einde van 2013 een omzet gedraaid van (slechts) € 9.000,- met mijn eigen BV. Hoe gaat dit samen met de minimale "fictieve loontoekenning" voor de DGA?
Wellicht relevant in deze casus: ik kom uit loondienst.
Graag hoor ik jullie reactie!
Bij voorbaat hartelijk dank :)