Consolute

Dag Dennis, Dank voor je reactie. Wat betreft punt 2 zit ik wel met een vraag. Omdat ik arbeid en kapitaal vergelijkbaar moet maken zou het werken laag bedrag voor inbreng tot een ongewenste aandelenverhouding werken. Met andere woorden, de sleutel is anders dan de waarde van de inbreng als ik jouw suggestie volg. Betekent dit dat je twee aparte overeenkomsten zou moeten sluiten. 1) waarmee je de participatiesleutel afspreekt en 2) het bepalen van de storting op aandelen en deze zo laag mogelijk houden. En 3) mogen deze dan wel naast elkaar bestaan. Groet ivor

Casus: Ik ben een onderneming aan het opzetten met een vijftal andere mensen. Ondernemingsvorm wordt een BV. Ik breng geld en tijd/kunde in. De andere vijf brengen tijd/kunde in. Aan deze inbreng hang ik een waardering in de vorm van geld + bestede tijd x afgesproken dagwaarde fictie (in ons geval 175/dag). Daarnaast krijgen de mensen een voorwaardelijke vordering op de vennootschap die pas accuut kan worden als de vennootschap een positieve kasstroom laat zien ter groot van bestede tijd x 175/dag. Niemand heeft een arbeidsverleden met deze vennootschap. Op enig moment hebben de mensen (en ikzelf ook) uitsluitend een belang in aandelen in de vennootschap en heeft de vennootschap een commercieel uitnutbaar concept in eigendom. Op dat moment zal iedereen in dienst treden in verschillende FTE's. Doel van deze constructie is om met zo min mogelijk middelen een commercieel vatbaar idee in de markt te zetten. Voor de goede orde, de BV huurt ook externen in zoals bijv. webbouwers, conceptontwikkelaars e.d. Vragen: Mijn zorg is dat door de fiscus het standpunt in genomen kan worden dat deze mensen feitelijk een verkapte arbeidsrelatie hebben en dat zij dus verloond zouden moeten worden en dat hun loonvordering wordt omgezet in een aandelenbelang. In dat geval zou het opzetten van de onderneming veel duurder worden en dat wil ik voorkomen. 1) Kan de fiscus dit standpunt innemen en zo ja op welke gronden ? 2) Hoe kan dit succesvol worden voorkomen ? 3) Wat is daarvoor nodig ? 4) Heb ik een risico over het hoofd gezien ?