Jorg_24

Beste ondernemers, Na positieve ervaringen met een oproepje hier afgelopen november/december, probeer ik het nog een keer. Voor een artikel (in de personal finance hoek) in NRC Handelsblad ben ik op zoek naar 2/3 erven van familiebedrijven. Aangezien er vorige week enige consternatie ontstond rondom het aanpassen van de regels rondom erfbelasting, schrijf ik nu een artikel hoe het erven van familiebedrijven in zijn werk gaat: hoe ingewikkeld is het voor nabestaanden? Lopen ze persoonlijk risico wanneer ze een familiebedrijf overnemen en wat als je het bedrijf eigenlijk niet wil erven, kun je je dan laten uitkopen? En wat betekent dat voor de continuïteit van het familiebedrijf? Concreet ben ik op zoek naar 2/3 erven van familiebedrijven: - Dat kunnen mensen zijn die recentelijk een familiebedrijf hebben geërfd - Dat kunnen echter ook mensen zijn die binnenkort gaan erven (en dan mag het ook gaan om een schenking: een vader of moeder schenkt bij leven het familiebedrijf al aan (een van de) kinderen. Dit kan sinds 2010, wanneer aan een aantal voorwaarden wordt voldaan (zo moet het kind minimaal 3 jaar in het bedrijf actief zijn). - Iemand die ervoor heeft gekozen het familiebedrijf bij overlijden van de ouders bewust niet over te nemen. Uiteindelijk worden de ervaringen gebruikt in een lopend verhaal (het zijn geen losse portretten) waarbij ook een of twee notarissen/accountants aan het woord komen. Lengte is ca. 1000 woorden (maar dit aantal is variabel). Mocht je iemand kennen of je direct aangesproken voelen, dan kun je me hier een bericht sturen of mailen naar info@jorgleijten.nl. Ook als je nog vragen hebt, of zaken zijn niet duidelijk, dan kun je me via deze wegen benaderen. Hartelijk dank alvast voor het lezen van deze oproep en eventuele reacties. Met vriendelijke groet, Jorg Leijten

Beste high-levelforumbezoekers, Hartelijk dank voor de reacties die ik agv deze oproep heb mogen ontvangen. Ik ben nog op zoek naar 1 of 2 kandidaten van het vrouwelijke geslacht. Zijn er vrouwelijke ondernemers? Dat weet ik wel zeker. Dus als iemand zich aangesproken voelt of iemand kent die wellicht mee zou willen doen, ik hoor graag van u via info@jorgleijten.nl. Vriendelijke groet, Jorg Leijten

Omdat 1. bedrijfsbeëindiging niet altijd met veel leed gepaard hoeft te gaan en wanneer dat wel het geval moge zijn geweest, er ook lessen uit getrokken kunnen worden. De insteek van deze bijlage (waar dus ook technischer verhalen in staan over bedrijfsbeëindiging) is om handvatten te bieden aan ondernemers die voor eenzelfde dilemma staan (en dat kan dus bedrijfsbeëindiging vanwege verschillende redenen zijn). En het staat uiteraard iedereen vrij om wel of niet te reageren :-)

Beste Hans, Mag ik je een prive bericht schrijven hierover? Met vriendelijke groet, Jorg

Ja dat mag zeker. Het gaat erom dat het verhaal verteld wordt van de ondernemer die stopt en daarmee tegen allerlei zaken aanloopt/ een proces doorgaat. Dat hoeven niet alleen technische zaken te zijn (graag niet) maar ook sociaal.

NRC zoekt ondernemers die stoppen of gestopt zijn met hun bedrijf] Goedemorgen, Voor een vier- tot zestal portretten bij een artikel in NRC Handelsblad over bedrijfsbeëindiging, zoek ik ondernemers die recentelijk gestopt zijn met hun bedrijf of binnenkort gaan stoppen en/of nadenken over stoppen met hun bedrijf. Dit kan zijn vanwege verschillende redenen: van financiële redenen, tot het stoppen vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd of het niet kunnen vinden van een opvolger. Het gaat er om dat het bedrijf is opgehouden te bestaan en/of gaat ophouden te bestaan. Het grotere artikel gaat over financiële aspecten die hieraan verbonden zijn, maar de portretten dienen om het geheel ietwat luchtiger te maken. De portretten komen in een grotere special die woensdag 11 december eenmalig bij het economiekatern zal zitten. Vragen zullen zich toespitsen op: de op het karakter van de onderneming, een korte levensloop beschrijving en hoe de ondernemer tot dit besluit is gekomen en hoe zijn of haar toekomst er nu verder uitziet: wil deze persoon weer opnieuw gaan ondernemen wanneer dit mogelijk is, welke lessen worden meegenomen etc. Kent iemand toevallig zo'n soort persoon (mag man/vrouw zijn, jong/oud etc.). Of weet iemand waar ik kandidaten zou kunnen vinden? Alvast dank! Jorg Leijten info@jorgleijten. nl (freelance journalist, vandaar geen @nrc emailadres)