snapper

Allereerst Marcel en Norbert bedankt voor jullie respons. Om even terug te komen over die 60-20-20% was als volgt: Drie heren hebben een bedrijf (33,3-33,3-33,3%) Ik en mijn huidige compagnon zijn een aparte bv gestart gelinkt aan de bestaande bv van de drie heren de afspraak was dat een ieder een gelijk deel had 20-20-20-20-20% als leek en totaal gemotiveerd om iets op te bouwen met vertrouwen was dit achteraf anders (zie tekening) Dit werd pas duidelijk nadat de overname afgerond was (we wilden helemaal los van de drie heren) hoe het nu precies in de statuten staat omschreven kom ik hier op terug nogmaals bedankt voor dit

Goedendag beste mensen, allereerst een korte inleiding van mij/ons ben 44 jaar en werk al sinds mijn 23e (1993) voor mezelf, ben meer een werker dan dat ik constant bezig hou met de papierenwinkel heb tot 2007 gewerkt als zzp'er in 2008 overgaan naar een eigen bv we zijn op het moment met 3 personen(DGA) waarvan een ieder zijn eigen bv(100%) er is een werk bv waaraan een vastgoed bv 100% aan vast zit, daar aan zitten de drie (DGA)bv aan vast verdeeld met 40%-40%-20% we krijgen ieder een fee van minimaal €43.000,- uitgekeerd van de werk bv.(ieder zorgt voor zijn eigen salaris belasting etc) nou is de discussie (de gene van 20% is nu sinds een jaar actief)volgens zijn accountmanager moet hij pensioen betalen omdat hij een minder belang heeft en dat de andere van 40% werkgeverslasten moet gaan betalen. De verhouding van deze bv,s waren van 2008-2013 verdeeld over 60%-20%-20% deze discussie is nooit ter sprake geweest. we hebben die 60% in 2013 overgenomen en hebben het verdeeld met de bestaande bezetting (20-20-20) dus ik had eerst 20% en nu dus 40% samen met mijn eeste compagnon die nu ook 40% heeft. ik hoop dat iemand mij/ons kan verwijzen naar een duidelijk antwoord ps ik krijg me nekharen overeind als ik pensioen moet betalen, wil dat in eigen beheer hebben