Hallo,
Klein bedrijfje heeft een medewerker in dienst met een nul-urencontract. Deze medewerker werkt dus de ene maand misschien wel 30 uren en de andere maand maar 8. Hoe kan ik de loonbelasting berekenen? De belastingdienst heeft wel een hele handige tool op de site staan waar je alle gegevens in kan vullen maar als bijvoorbeeld de medewerker in een maand maar 8 uur werkt en het loontijdvak 4 weken aangeef dan komt het bedrag onder het minimumloon te liggen waardoor er de loonbelasting nul is. Dit lijkt me toch niet juist !!?? Mocht dit te complex worden dan ga ik het uit handen geven maar het leek mij de moeite waard om het zelf te proberen.
Groeten,
Een hoopvolle ondernemer ::)