harmb

Hi Stresskip….(leuk naam in de gegeven omstandigheden). Wat goed dat je op meerdere manieren hulp probeert te vinden voor je uitdagingen. Ik moet zeggen dat er hele leuke ideeën bij zitten. De samenvatting van alle berichten zou voor mij zijn: 1. Ga ondernemen - maak een plan 2. Reduceer je kosten waar mogelijk (verkoop je huis en al je spullen waar mogelijk) Leuker kunnen we het niet maken…. Ad 1) - Stop met doemdenken - Maak een plan (acties, specialisatie, internet, onderhoud, mobiele onderhoud, etc.) - Bepaal de financieringsbehoefte van je zaak en je plan - Vul de financieringsbehoefte in via friends, fools, family - Ga er voor! Ad 2) - Welke kosten kun je nog uit je bedrijf halen? - Wat levert de verkoop van je huis je op aan reductie van kosten, kun je boven de zaak wonen? - Welke spullen heb je die je niet gebruikt en kunt verkopen - Heb je personeel in je bedrijf…? - Wat kan de rol van je vrouw zijn? Als ik eens met je mee moet denken, doe ik dat graag. Het kost niets….het is mensenliefde.

Uitgifte van de cumprefs en de overdracht van een werkmaatschappijen kan kwalificeren voor zogenaamd (geruisloos) doorschuiven van de AB-claim met vrijstellingsmogelijkheden conform art 35 SUCW (bedrijfsopvolging) en art. 8 van de uitvoeringsregeling. Dat wil zeggen dat: a) de preferente aandelen een omzetting vormen van een eerder door de eerste generatie (moeder) gehouden AB van gewone aandelen b) de omzetting tot preferente aandelen gepaard is gegaan met het toekennen van gewone aandelen aan de jou en je broer c) ten tijde van de omzetting tot preferente aandelen de vennootschap waarop de de omgezette aandelen betrekking hadden een onderneming dreef d) de verkrijger van de preferente aandelen reeds voor ten minste 5% van het geplaatste kapitaal aandeelhouder is van gewone aandelen (direct of indirect). Conform artikel 8 van de uitvoeringsregeling wordt er tevens vanuit gegaan dat: a) de preferente aandelen zijn ontstaan/uitgegeven in het kader van een gefaseerde (reële) bedrijfsoverdracht b) de preferente aandelen een omzetting vormen van een eerder door de schenker gehouden indirect belang van de gewone aandelen en worden niet tot het geplaatste kapitaal gerekend. Conform het besluit van 29 September 2009 is tevens aangenomen dat: a) het nominale bedrag van de cumprefs (incl. Agio) is zodanig bepaald dat de waarde van de uitgereikte aandelen gelijk is aan de WEV (bepaald door een adviseur). b) het percentage op de cumprefs is gebonden aan regels en moet zakelijk zijn. c) het cumulatief preferente dividend is berekend over het nominale bedrag van de aandelen (en evt. Agio) en er wordt ook daadwerkelijk dividend uitgekeerd. Dit betekent dat onder vrijstelling kan worden geschonken (art. 35b SUCW) indien de totale waarde van het ondernemingsvermogen van de objectieve onderneming waarop de verkrijging betrekking heeft de € 1.055.022 niet te boven gaat. Voor de waarde daarboven is een vrijstelling van 83% vastgesteld. Het meerdere kan eventueel in aanmerking komen voor een rentedragende uitstel van betaling. Hierbij is van belang dat de schenkers en de verkrijgers gezamenlijk een verzoek indienen voor doorschuiven. Verder moet je voldoen aan: Dienstbetrekkingseis (36 maanden) Bezitseis moeder (5 jaar) Voortzettingseis kinderen (5 jaar) Overweeg een tussenholding tussen jullie persoonlijke holding en de over te nemen werkmaatschappij.

Over het algemeen kun je beter vanuit een persoonlijke holding participeren. Zorg er dan wel voor dat je belang ≥5% is. Je zult de waarde van het eigen vermogen (dit is niet de waarde van de onderneming) van de bv goed moeten bepalen. Op basis daarvan kun je een inschatting maken wat de 10% waard is. Hoe ga je die 10% verkrijgen. Schenking, betaling (investering), arbeid? Wat voor afspraak ligt hier aan te grondslag? Verschillende afspraken kennen verschillende fiscale consequenties. Er vanuit gaande dat de bv een zogenaamde flexbv is zul je de statuten en een eventuele aandeelhoudersovereenkomst moeten lezen om eventuele voorwaarden die aan jouw aandelen (of aan de andere aandelen van de bv) verbonden zijn goed te begrijpen.

Dank je! Helder.

Een bedrijf stelt voor om in 2013 een lening aan een deelneming af te waarderen. De belastingdienst stelt de afwaardering ter discussie (onzakelijke lening). Is het mogelijk om het besluit van de afwaardering dan te herzien en niet af te schrijven en de lening zakelijker te maken (en om zodoende het debiteurenrisico alsnog te verlagen)? Met andere woorden, de deelneming weer winstgevend maken en alsnog de rente ontvangen op de lening….zonder afwaardering. [aanpassing: titel verduidelijkt]