Holger76

Hallo, Momenteel woon en werk ik voor een Nederlands bedrijf en heb ik uiteraard te maken met Nederlandse inkomstenbelasting, sociale lasten, bijtelling auto, pensioen, zorgverzekering, maar bijvoorbeeld ook met hypotheekrente aftrek. Nu heb ik echter onlangs een aanbod gekregen om voor een Amerikaans bedrijf te gaan werken als IT Director. Dit bedrijf heeft echter nog geen vestiging in Nederland, maar wel in Duitsland en de UK. Zij willen mij nu of op de Duitse of Engelse loonlijst zetten. Dit zal uiteraard impact hebben op mijn huidige situatie. Ik kan echter niet helemaal zien welke gevolgen er zullen zijn. Ik zou het erg op prijs stellen als iemand daar wat meer info over heeft. Mijn persoonlijke voorkeur gaat overigens uit naar het blijven behouden van mijn Nederlandse 'rechten' en 'plichten'. Groeten, Holger