gamesenzo

Dag Maxn, Dit kwam ik ook tegen op een website van iemand, maar kan nergens echt een duidelijke officiële bron vinden. Mag ik vragen wat je bron is? Hartelijk dank!

Hallo! Wij zijn een game ontwikkelaar en halen onze omzet uit aankopen binnen deze games (ook wel bekend als zijnde: in-app verkopen). Nu is het zo dat sinds 2015 omzet uit diensten BTW technisch belast is in het land van de consument. De aangifte van de BTW EU doen wij via het MOSS systeem. Dat werkt allemaal prima! Maar nu is het zo dat wij ook omzet halen uit de US. Daar is een zogenaamde Sales-Tax of Use-Tax van toepassing op diensten en dus ook onze games. Wij hebben ongeveer een omzet van 20.000 USD in de US. Nu hebben wij enkele vragen hierover: - Moeten wij over deze 20.000 USD Sales-Tax of Use-Tax afdragen aan de IRS? - Heeft iemand advies hoe wij dit het beste aan kunnen pakken? - Kent iemand een bedrijf in de US (of NL...) die ons kan helpen bij de aangifte hiervan per deelstaat? Alvast bedankt!

Dag allen, bedankt voor jullie antwoorden. 2014 was in orde, geen resultaat in holding, verlies in werkmaatschappij. 2015 met terugwerkende kracht opgelost, 2016 nu ook allemaal in orde.

Erg duidelijk Norbert. Aangezien er in 2015 dus wel weer winst is gemaakt in tegenstelling tot de jaren daarvoor zou er in 2015 eigenlijk al een DGA salaris betaald moeten zijn, correct? Dat zou dus betekenen dat we nu voor dit jaar alsnog onze management fees voor 2016 moeten bijstellen zodat er voldaan kan worden aan een gebruikelijk loon? Dat de continuïteit van je bedrijf daarmee in het geding kan komen en bepaalde investeringen niet meer gedaan kunnen worden hebben daar geen enkele invloed op? (kortom: daar heeft de ficus lak aan, failliet = pech) Bedankt!

Bedankt voor je antwoord! Er zat inderdaad effectief nauwelijks geld in de B.V.'s, dat is nu dus wel weer wat anders voor de gezamenlijke BV.

Hallo allemaal! Nieuw hier aangezien ik redelijk met de DGA norm (salaris) van €44.000 in mijn maag zit. Om het niet te langdradig te maken, even een korte situatieschets: [*] Samen met mijn compagnon runnen we een BV, deze BV draaide van 2010-2012 veel omzet. Maandelijks factureerden we €7.500 management fee aan deze BV. We voldeden aan het DGA salaris. [*] Vanaf eind 2012 ging het eigenlijk mis, daalde de omzet en mede wegens onverwachte investeringen (2012/2013) zijn we bijna kopje onder gegaan, uit pure noodzaak de management fees begin 2013 volledig stopgezet. [*] Beiden hebben we een holding, die voor 50% eigenaar is van onze gezamenlijke B.V., we zijn in dienst bij onze eigen holdings en die betalen ons salaris. In 2013 om toch nog te kunnen overleven (privé) nog wat extra inkomsten weten te genereren via onze holdings. Ik betaalde mezelf in 2013, 2014 en 2015 slechts 1.000 euro per maand (netto) uit om toch maar te kunnen overleven aangezien ik absoluut nog geloof in ons bedrijf. Dit voldoet dus bij lange na niet aan de DGA-norm, maar anders was mijn holding al lang en breed failliet geweest. [*] In 2015 sloeg één van onze projecten aan, en zijn we onze holdings weer 2.000 euro management fee gaan betalen. Daar kon ik mijn salaris van 1.000 netto van betalen en de vaste lasten in mijn holding. [*] 2015 hebben we met onze gezamenlijke BV afgesloten met 80.000 euro winst. [*] In december 2015 hebben we besloten om daarom onze management fees weer te verhogen, nu naar 3.000 euro. Daarmee kon ik mijn salaris ook verhogen van 1.000 euro naar 1.250 euro netto. (en een andere auto uitzoeken (lease, bijtelling), mijn C1 rammelde aan alle kanten en voelde niet veilig meer met een kind van 1 nadat de remschijven er onderuit vielen op de snelweg) Nu is het zo dat ik nog steeds bij lange na niet voldoe aan de DGA norm qua salaris. Ik verdien zo'n 24.000 euro bruto per jaar en dat is 20.000 euro te weinig. Nu staat er inmiddels wel 150.000 euro op onze bank. Echter vind mijn compagnon het een te groot risico om de management fees verder te verhogen (we zijn beiden 50% aandeelhouder) aangezien we ook weer moeten investeren om ons huidige niveau weer vast te houden en eventueel verder uit te breiden, en daar kan ik me in principe wel in vinden. We hebben afgesproken dat als we deze lijn vasthouden we volgend jaar (2017) de management fees weer verhogen, zodat we onszelf ook een DGA salaris kunnen uitbetalen. Toch zit het me niet helemaal lekker aangezien je "officieel" gezien als DGA 44.000 euro moet betalen, en ik daar de afgelopen jaren absoluut niet aan heb voldaan. Maar desondanks kon ik niet anders, als ik meer management fee ging eisen uit onze gezamenlijke BV was deze failliet geweest omdat het gewoonweg niet mogelijk was. Nu zou het mogelijk zijn om direct onze gezamenlijke BV weer leeg te trekken nu we eindelijk weer wat vet op de botten hebben, maar dat brengt voor ons gevoel de continuïteit van ons bedrijf in het geding aangezien het pas weer een jaartje goed gaat. Ik heb veel gezocht op dit forum, op het internet en heb de regels gelezen. Voor mijn gevoel voldoe ik daar niet helemaal aan, maar ik kon ook niet anders als ik door wou gaan met onze bedrijven. Heb hierdoor ook privé 3 zware jaren achter de rug gehad en heb het gevoel dat ik nu alles weer op de rit heb en het allemaal de goede kant op gaat. Het zou héél erg zuur zijn als de belastingdienst nu vervelend gaat doen omdat ik mezelf de afgelopen jaren geen DGA-salaris kon uitbetalen, ze dit alsnog willen corrigeren en mijn holding alsnog failliet zou gaan. (Heb immers nog geen 2.000 euro op de bank) Wat kan ik het beste met deze situatie aan volgens jullie? Ik kom er niet uit, en mijn boekhouder is ook niet heel erg duidelijk vooralsnog. We hebben verder geen medewerkers in dienst, werken alleen maar met freelancers.