Lautje.87

Beste forum leden. Graag jullie hulp bij het volgende. Ik ben eigenaar van een kleine onderneming. Rechtsvorm: eenmanszaak. ik wil deze staken of verkopen. kan ik de gehele ondernemimg verkopen voor een bepaalde prijs, en waar moet ik rekening mee houden op fiscaal gebied. Ik probeer mij zoveel mogelijk in te lezen maar er staat zoveel op het internet dat ik er niet meer zo goed uitkom. Ik heb geen personen in loondienst, maar wel een zzpr die interesse heeft om verder te gaan. Alvast bedankt!

Bedank allemaal voor jullie reacties. Met de suggesties waar jullie mee zijn gekomen, internet, en de info van mede honden trimmers, zie ik dat het meest voorkomende is dat er een zzpr bij komt, deze betaald dan een xbedrag voor het gebruik van ruimte, shampoo, fohn etc. Om het niet op dienstverband te doen lijken, behandeld ze ook eigen klanten, werkt altijd met eigen materiaal (kleding, scharen, tondeuse etc) ik zal geen werktijden opleggen, en ze werkt geheel zelfstandig ( geen gezagshouding ) Ik denk persoonlijk dat dit goed moet werken. Ik zit alleen nog met het volgende. zorg ik zowieo voor een modelovereenkomst (nieuwe var) of voldoet het als ik een huurcontract opstel? Buiten dit wil ik ook een contract opstellen waar wat basic dingen in komen te staan, wat te doen bij schade, hygiene, betaling, etc moet dit opgesteld worden door een jurist? Graag weer jullie mening. Ben een leek op dit gebied dus alle feedback is welkom :) Groetjes

Beste allen. Ik ben zelfstandig ondernemer van een honden trimsalon. Ik run dit alleen, maar wil er vanwege drukte iemand bij. Nu wil ik liever niet met iemand in dienstverband werken, dus mijn optie is een andere zzpr inhuren. Nu zit ik met een aantal vragen, en onzekerheden die ik goed wil begrijpen voordat er straks dingen fout gaan. zo zie ik het nu voor mij: Inhuren van een zzpr, word een inhuurcontract opgesteld, en wil een VAR overeenkomst. De zzpr betaald mij 1/3e van de door de zzpr verdiende dagopbrengst (als soort huur van ruimte, tafel, bad etc) de trimsalon heeft bepaalde openingstijden, het liefts wil ik dat ze die tijden aanwezig is. Ze mag eigen klanten aanbrengen maar zal ook mijn klanten behandelen. Werkt niet onder eigen (trimsalon)naam maar moet zich natuurlijk wel inschrijven bij kvk met eigen naam. De zzpr begint met 2 dagen in de week, maar zou misschien naar fulltime toe willen. Zit ik nu een beetje op de goede weg? Waar kan ik het beste een voorbeeld van een inhuurcontract krijgen? Als wij samen werken dus dezelfde dagen en tijden, mag dit? Of word dit gezien als soort dienstverband? de zzpr betaald mij dus 1/3 van haar dagopbrengst, mag dit? Of moet ik dan eerder aan een tafelhuur contract denken? Als binnenkort de var komt te vervallen gaat dit mij dan veel problemen opleveren? Stel ik zou met zwangerschapsverlof gaan, mag ik een zzpr dan de zaak laten draaien zonder dat het als dienstverband word gezien? Ik hoor heel graag jullie mening over de situatie. Alvast bedankt!! Groetjes [verandering: titel]