koost86

Hallo Joost en PrinsRachid Ik stel deze vraag vanuit de hoedanigheid van p&o adviseur. Bedankt voor de uitgebreide informatie. Ik weet van samengesteld verzuim inderdaad het gevaar van onbelaste vaste reiskosten vergoeding, maar krijg nergens duidelijkheid of die 6 weken voor iedere ziekmelding apart gelden. Volgens mijn salarisadministrateur gelden die samen maar hij en ik kunnen het nergens terugvinden. Ik dacht; wellicht iemand hier die dit wel zeker weet?

Volgens het handboek loonheffingen mag je een werknemer die (langdurig) arbeidsongeschikt is maximaal 6 weken onbelaste reiskosten vergoeding geven. Zo ver duidelijk..maar geldt deze maximale 6 weken gedurende één kalenderjaar of geldt een eventueel nieuwe ziekmelding in eenzelfde kalenderjaar opnieuw voor maximaal 6 weken? Dit ivm het voorkomen van medewerkers die vaker per jaar langdurig ziek zijn en het stopzetten van reiskosten. Je zit dan al snel aan de 6 weken, wij zetten nu stop met 4 weken ziekte, maar bij 2x ziek betekent dit dus al 8 weken onbelaste vergoeding. Te vinden in het handboek: 21.1.2 Vaste vergoeding. Bedankt!