Richie69

Beste allen, Tot voor kort was ik in loondienst bij een ICT dienstverlener met een 3-tal andere collega's. We hebben het plan opgepakt om te gaan ondernemen. De structuur die we hebben opgezet is ieder een Eigen Beheer B.V. Deze beheer BV's hebben te samen 100% aandelen in een Group Holding. Daaronder zit een Werkmaatschappij. De Group is voor 80% aandeelhouder van de werkmaatschappij. De overige 20% is voor een derde partij. Nu ben ik de enige bestuurder van zowel de Werkmaatschappij als de Group Holding. Bovenstaande is al doorgevoerd en de BV's zijn al actief. Over de hoogte van de vergoedingen voor de inbreng van iedereen zijn we het al eens, althans qua verhoudingen. Deze zijn marktconform. Mijn vraag gaat over hoe om te gaan met managementfee. Mijn vragen zijn: Aangezien mijn collega's geen bestuurders zijn in de Werkmaatschappij en de Group mogen ze dan wel management fee factureren. Ze leveren uiteraard wel diensten aan de werkmaatschappij. Of moeten ze gewoonweg hun diensten als Consultant factureren? Maakt dit wat uit voor de fiscus of anderszins? Qua hoogte van de managementvergoeding begrijp ik dat het slim is om deze zo laag mogelijk te houden ivm de belasting. De rest is dan winst en wordt dan als dividend uitgekeerd. Maar in dat geval zal de "derde partij" daar extra profijt van hebben. Die krijgt dan immers meer winst dan wanneer we een "normale" (en marktconforme) vergoedingen zouden hanteren. Dat is ook niet de bedoeling. Wat is hier handig in?