Bolletje79

Newbee
  • Aantal berichten

    1
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Bolletje79's trofeeën

  1. Hoi allemaal, Ik ben mede (50/50) aandeelhouder van een onderneming die vanaf 1 februari in 2 ondernemigen zal worden opgeplitst. Van beide ondernemingen blijf ik 50% aandeelhouder, maar mijn huidige compagnon heeft 50% van zijn aandelen verkocht in een van de twee ondernemingen. Hij heeft hiervoor 500.000 euro gehad. De situatie zal dus worden: Onderneming 1: ik 50% hij 50%. Hij is daar fulltime werkzaam, ik slechts 5 uur per week. Deze onderneming is geheel 2016 verlieslatend geweest maar is vanaf deze maand weer (matig) winstgevend. Onderneming 2: ik 50% en de "nieuwe" compagnon 50%. Ik ben hier 40u werkzaam en deze onderneming is zeer winstgevend. Mijn compagnon heeft in 2016 ongeveer 11.000 euro per maand managementfee ontvangen door de winstgevendheid van de activiteit bij onderneming 2 (aangezien onderneming 1 en 2 momenteel 1 grote onderneming is kon dat nog). Vanaf 1 feb krijgt hij natuurlijk uit onderneming 2 geen managementfee meer. Maar hij wil alsnog een zeer hoog bedrag aan managementfee uitkeren vanuit onderneming 1 (8000 euro). Dit betekent dat er er in onderneming 1 geen ruimte meer is voor groei en voor mij als 50% aandeelhouder geen dividend kan worden uitgekeerd. Hij geeft aan dat hij het "gewoon nodig" heeft en dat hij dankzij de verkoop van zijn aandelen van onderneming 2 nu minder zekerheden heeft, dus wil hij maximaal profiteren van wat er uit onderneming 1 te halen valt. Hij geeft ook aan dat ik niet moet klagen omdat ik van onderneming 2 een zeer hoge managementfee ontvang. Ik vind dit drogredenen en eea bewijst van weinig ondernemerschap. Heb aangegeven dat hij met 5000 per maand zal moeten beginnen en de beloningen kunnen worden aangepast als het bedrijf weer voldoende groei en winstgevendheid vertoont. Hier is hij het echter niet mee eens. Eea voelt als een irrationeel gesprek. Hij wil per se maximaal geld uit de onderneming trekken terwijl dit niet realistisch is en uiteindelijk over een paar jaar de doodsteek van de onderneming zal betekenen. 1. Wat vinden jullie hiervan? 2. Aangezien ik 50% aandeelhouder ben kan ik volgens mij dit soort acties tegenhouden. Klopt dat? Nb. Wij hebben een zeer goede raadsgever/accountant/jurist maar dit is nomenteel nog voor mij en mijn compagnon dezelfde partij, dus dacht ik wellicht hier mijn vraag kwijt te kunnen :) Thanks!
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.