autobianchi1980

Heel erg bedankt! Het zal inderdaad niet extreem zijn, maar als iemand 7 dagen per week werkt, wellicht is dat ongeloofwaardig..

Beste mensen, uwv webcare Ik heb al wat gekeken naar berichten over dit onderwerp, maar mijn situatie heeft net een nuance verschil, waar ik op de site van UWV en hier net niet uitkom. Het gaat om het volgende: 1. ik ben op dit moment ziek van mijn baan in het onderwijs (mbo) met een contract dat eind juli afloopt. Ik zal waarschijnlijk daarna de ziektewet ingaan (ziek uit dienst). Als ik daarna beter ben, wanneer heb ik geen zicht op, krijg ik nog een ww. Mijn contract is 0,7 fte (3,5 dag) x 36,86 = 25 uur en 48 minuten per week. (berekening volgens uwv) 2. De uren die ik voor mijn bedrijf (bestaat sinds januari 2003) maak zijn gemiddeld 23 uur (laten we zeggen, misschien wel 25 uur, dus 3 dagen) per week vanaf januari 2017 berekend. Vragen: A. Zijn de uren in een WW vrijgesteld van mijn bedrijf (als ik het hier lees wel). Dat wil dus zeggen dat ik 25 uur beschikbaar blijf voor loondienst en 25 werk in eigen bedrijf. Dus ongeveer 50 uur totaal. Het is dus niet zo dat UWV denkt dat een mens nooit meer dan 40 uur per week kan werken? Hoe gaat dit in zijn werk, hoe (excel overzicht?) en wanneer moet ik dit aantonen bij de aanvraagprocedure? B. Ik kom eerst in de ziektewet. Er is dus op dat moment nog geen berekening geweest van vrijgestelde uren, want ik heb nog geen WW gehad. Geldt hiervoor dezelfde regeling wat vrijgestelde uren betreft, of denkt men: ziek van werk is ook ziek van eigen bedrijf? Moet ik dit aangeven? C. moet ik bij de inkomstenopgave in de WW of Ziektwet de uren opgeven die ik maak per week als zelfstandige of de inkomsten? D. Pas als ik meer uren maak dan 25 uur als zelfstandige wordt ik gekort op mijn ww met een fictief inkomen gebaseerd op mijn loondienst functie, klopt dit? M.a.w. een uurprijs gebaseerd niet op dat als ondernemer, maar op het werk in loondienst? Ik hoop dat iemand mij kan helpen, het is vrij complex allemaal... Alvast bedankt!!