Jennifer Benson

Hi @Zoutevis Wat geweldig dat je voor steward ownership wil gaan! Er zijn allerlei vormen. Het hoort bij elke onderneming om een fatsoenlijk inkomen na te streven voor de management leden. Dat staat los van streven naar winstmaximalisatie. Een vast inkomen met daarbij een bonus deel (beperkt in de hoogte, bijv gekoppeld aan een % van het salaris) kan ook via een bv ingeregeld worden. Je kunt ook besluit om bijv een CV op te zetten, in plaats van een BV. Dan zijn de management leden de beherende vennoten. De vergoeding die onttrokken kan worden aan de onderneming wordt simpelweg hoger als er meer inkomen is. Overigens kun je steward ownership ook integreren door bijvoorbeeld één stem deel (die functioneert als veto-share) bij een bestaande stichting onder te brengen die als doel heeft steward ownership te borgen. Het doel daarvan is dat de onderneming niet meer als handelswaar te verkopen is (één belangrijk aspect van steward ownership). Dan hoef je zelf niet per sé het eigendom bij een eigen stichting onder te brengen.