Beste Roel en Ruben,
Jullie hebben beide helemaal gelijk alleen het vervelende is dat andere aandeelhouder flinke schulden achterlaat in de bv, terwijl de bv schulden heeft aan de bestuurder. Bestuurder is bereid alles weg te schrappen en z’n verlies te nemen. Maar aandeelhouder heeft een persoonlijkheid waar geen weg mee te bewandelen is. Rationeel gezien is er geen touw aan vast te knopen. Normaal gesproken denk je waar er twee vechten hebben er twee schuld, maar dit zit echt richting de persoonlijkheidsstoornis zeg maar. Erg lastig. Aandeelhouder heeft weinig kennis van de cijfers en de feiten, aangezien de medewerker dat wel heeft is het vermoeden dat hij geweigerd wordt zodat hij z’n eigen interpretatie eraan kan geven. Is enorm overtuigd van zijn gelijk, niet gehinderd door aantoonbaar bewijs of gemaakte afspraken. Er zijn al meerdere mediation trajecten geweest maar er zijn geen afspraken te maken. Aandeelhouder zit in andere bv’s dik in de schulden en maakt met iedereen ruzie. Het is echt een gruwel dat al jaren duurt. Ik denk al een tijdje mee met bestuurder, het heeft mij doen inzien dat ik nooit met iemand anders in een bv zal stappen.
Overigens blijkt uit de statuten dat een functionaris aanwezig mag zijn ter ondersteuning van bestuurder en dat de medewerker als functionaris is aangesteld. Lijkt mij dat er dan geen reden tot weigeren is?
Bedankt voor het meedenken