Jump to content

Zijpe29

Newbee
  • Content Count

    2
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by Zijpe29

  1. Hallo allemaal, Ik heb een vraag over de beloning voor arbeid van een vennoot in een startende VOF. Het gaat om een VOF met drie vennoten die in gelijke mate gerechtigd zijn tot de winst. Twee van de vennoten werken naast het zijn van vennoot in vaste dienstbetrekking (voor andere bedrijven). De derde vennoot is voornemens om fulltime arbeid te verrichten voor de VOF. De VOF maakt (voorlopig) nog geen winst. Mijn vraag is hoe deze vennoot beloont kan worden voor zijn arbeid, terwijl nog geen winst gemaakt wordt. Kunnen de andere vennoten dit uit eigen zak vergoeden? Ik dacht zelf van niet, omdat in dat geval voor deze vennoten een vordering ontstaat op de VOF (de arbeid wordt immers voor de VOF verricht). Het is daarnaast de bedoeling dat de vennoten in de toekomst meer kapitaal zullen inbrengen. Ik heb gelezen dat het mogelijk is om in plaats van kapitaal arbeid in te brengen. Misschien is het een optie om de twee niet-arbeid verrichtende vennoten een X bedrag aan kapitaal per maand in te laten brengen en de arbeid verrichtende vennoot hetzelfde X bedrag aan kapitaal verminderd met een bedrag gelinkt aan de uren aan arbeid die hij die maand heeft verricht. Zo brengen alle vennoten voor dezelfde ‘waarde’ in, zodat zij aan het einde van de rit evenveel op hun kapitaalrekening hebben staan en gerechtigd zijn tot de winst in dezelfde verhouding. Daarnaast zal de arbeid verrichtende vennoot nu geen vergoeding krijgen voor zijn arbeid, maar staat daar tegenover dat hij geen of minder kapitaal hoeft in te brengen. Is dit de oplossing? Of weten jullie nog andere manieren waarop de vennoot voor zijn arbeid wordt vergoed kan worden? Ik hoor graag wat jullie hiervan denken!
EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept