HL515643

Beste leden, Ik sta op het punt een voorstel te doen om in te stappen in een bestaande vof. Om die reden ben ik hier om advies in te winnen. In het kort: momenteel voer ik de marketingactiviteiten uit van deze organisatie. Het oorspronkelijke idee was dat ik in samenwerking met deze vof een nieuw productaanbod opzet naast de marketingactiviteiten. Hiervoor zouden we een nieuwe vof starten waar ik 25% aandelenbelang in zou krijgen. Dit plan gaat niet door omdat er een ongezonde afhankelijkheid is tussen beide vof’s, waar ik uiteindelijk met lege handen zou kunnen komen te staan. Het idee is dus nu dat ik een voorstel doe om in de bestaande vof te treden. Het nieuwe productaanbod zal dan ook gewoon onder deze vof vallen. Deze vof bestaat momenteel uit 4 vennoten: Vennoot 1: 37,5% (2100 uren p/j) Vennoot 2: 37,5% (120 uren p/j) Vennoot 3: 20% (500 uren p/j) Vennoot 4: 5% (0 uren p/j) Gegevens organisatie: 2019: €172.000 omzet, €36.000 nettowinst 2020: €130.000 omzet, €10.000 nettowinst (yes, 70% daling) Goed om te weten: tot begin 2020 kwam 40% van de omzet van de organisatie uit affiliateinkomsten. Deze inkomsten is de organisatie per 2020 volledig kwijtgeraakt en stond de organisatie op omvallen. We hebben dit verlies in de loop van het jaar op kunnen vangen met verkoop uit eigen productaanbod. Het businessmodel is dus volledig omgegooid, waar ik ook een belangrijke rol in heb gespeeld om dat te realiseren. Om die reden denk ik dat nu het juiste moment is om een voorstel te doen, gezien de waardebepaling van de organisatie op dit moment laag zal zijn en ik dus mijn toegevoegde waarde reeds aan de organisatie heb laten zien. Ook belangrijk om te weten is dat ik momenteel niet in loondienst werk voor de organisatie. Ik gooi dus geen werknemersvoordelen weg. Ook is in de overeenkomst vastgelegd dat de vennoten eerst een vergoeding ontvangen voor gepresteerde arbeid, alvorens overige winst wordt uitgekeerd. In principe is het aandelenbelang in de organisatie in huidige staat dus nog niet super relevant. Er zijn ook geen schulden. Ik ben me er uiteraard van bewust dat huidige winstcijfers bij lange na niet interessant zijn voor 5 vennoten. Echter zie ik een dusdanige potentie in de organisatie dat ik verwacht dat we binnen 2 jaar prima hier van kunnen leven. Dat is dus het ondernemersrisico dat ik aanga. De werkzaamheden die ik momenteel uitvoer voor de organisatie doe ik ook al langere tijd tegen een verlaagd tarief, omdat ik betrokken ben bij de organisatie en uiteraard met perspectief op de toekomst. Het voorstel wat ik concreet in gedachten heb: instappen voor 10%, met doorgroeimogelijkheden tot gelijke partner met 20% aandelenbelang, op basis van de volgende winstcijfers: Nettowinst (jaarbasis) - Mijn aandelenbelang Huidig - 10% €20.000 - 12,5% €30.000 - 15% €45.000 - 17,5% €70.000 - 20% Daarbij doe ik een financiële investering in het nieuwe productaanbod van €10.000. En uiteraard breng ik commitment en arbeidsuren in ten goede van de organisatie. Ik ben heel erg benieuwd naar jullie visie van buitenaf. Is dit een redelijk voorstel? Schat ik mezelf te laag in? Is het verstandig? Zijn er nog zaken waar ik geen rekening mee heb gehouden? Alvast bedankt voor jullie reacties.