Mathias S.

Newbee
  • Aantal berichten

    5
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

Bedrijfsinfo

  • Plaats
    Eindhoven

Mathias S.'s trofeeën

  1. Hoi V. Te weinig informatie om daar een deugdelijk oordeel aan te geven. Maar heb je naar mogelijkheden binnen de tbs regeling gekeken? https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/werken/niet_in_loondienst_werken/ter_beschikking_stellen_van_bezittingen/ter_beschikking_stellen_van_bezittingen heb je een ib onderneming (eenmanszaak/vof) kun je kijken of je het gebruik van de ruimte zakelijk kunt meenemen: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/ondernemers/content/zijn-kosten-voor-de-werkruimte-in-mijn-woning-aftrekbaar
  2. Hi Victoria, Dat hangt af van jullie rechtsvorm. Je kunt een gedeelte zakelijk aanmerken mits de ruimte aan de voorwaarden voldoet (ik lees van wel). Houdt wel rekening mee dat de gedeelte die je zakelijk aanmerkt niet mee mee doet aan de hypotheekrenteaftrek en evt (deel van de) overwaarde bij verkoop, bij winst moet worden opgeteld. heb je de check op de site vd belastingdienst al doorlopen? https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/ondernemers/content/zijn-kosten-voor-de-werkruimte-in-mijn-woning-aftrekbaar Heb je een bv, kun je misschien gebruikmaken van de tbs regeling. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/werken/niet_in_loondienst_werken/ter_beschikking_stellen_van_bezittingen/ter_beschikking_stellen_van_bezittingen
  3. Hi Davert, Natuurlijk mag je jezelf een vergoeding hiervoor betalen. Het zijn tenslotte kosten die je maakt als werknemer/directeur. Dit heb je als het goed is ook in jouw arbeidsovereenkomst met je holding opgenomen. Belangrijk is dat dit correct gebeurd. Je mag namelijk alleen de werkelijke (dan wel aannemelijke) kosten aan jezelf op dergelijke wijze vergoeden. Dus vergeet niet de kosten officieel te declareren aan je holding. Ook kun je via vaststellen dat iedere medewerker (w.o. jij) een vaste vergoeding t.b.v. communicatie ontvangt. Dit is wel een management besluit, dus leg het vast. Natuurlijk een verbinding op de naam vd holding afsluiten en die vervolgens aan jezelf verschaffen, is een iets makkelijkere optie (fiscaal gezien), maar kan zijn dat je bewust voor een consumentenaansluiting kiest.
  4. Je kunt natuurlijk een eenmanszaak (ez) runnen naast je bv/holding. Belangrijk is wel dat deze 2 werelden goed en duidelijk van elkaar zijn gescheiden. Je wilt voorkomen dat er onduidelijkheid ontstaat over de fiscale afrekening. De opties die je hebt geschetst, zijn ook een beetje dé opties waaruit je kunt kiezen. wat betreft lening, zou dat natuurlijk een lening aan jezelf zijn (gezien jij de eenmanszaak bent). Dus kun je standaard voorschriften lening dga volgen. Echter de activiteiten naar de holding verhuizen, of een ander bv oprichten, lijkt me een beter idee, gezien zo de verliezen uit podiumkunst, de winst in de bv drukken. als de holding ergens aandeelhouder is (bijv in je werkmaatschappij) zou ik de podiumkunst onder de werkmaatschappij uitvoeren. Hiermee blijft de oorspronkelijke bedoeling van een holding overeind staan (nl, scheiding bezittingen - werk). natuurlijk is het behouden van de ez ook een optie. eigen ingebrachte geld dekt de verliezen, negatief resultaat drukt uiteindelijk box 1 inkomen Mod edit, geen acquisitie aub
  5. in principe zijn TOGS en TVL giften aan de ondernemer. je hoeft het dus niet in je bedrijfsadministratie in te boeken. de TOZO daarentegen is een uitkering. Hier zal de gemeente een jaaropgaaf van opmaken en de bedragen worden meegenomen als inkomen (uit uitkering). Heb je de TOGS/TVL op je zakelijke rekening ontvangen, dan moet je het inderdaad boeken, om balans kloppend te krijgen. Je kunt het dan als privé storting inboeken.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.