OndernemerNew

Bedankt voor jullie reacties. Naar mijn idee heb ik best wat informatie ingewonnen op deze manier.

Bedankt voor jullie reacties. Ik had dit even gemist! Uiteraard heb ik de toeslagenaffaire gevolgd vandaar dat ik mijn vraag stel om te voorkomen dat het verkeerd gaat. Het gaat om een vriendin dus niet mijn vriendin. De meewerkaftrek gaat dus jammer genoeg niet lukken. We werken overigens samen in een echt atelier waar we de productie van de schoentjes maken. Vandaar dat mijn meest reële optie zou zijn dat ik haar inhuur als ZZP'er tegen geen vergoeding. De uren maakt ze namelijk wel gewoon. Er is sprake geweest dat er een minimum uurloon van 16 euro zou komen, maar dit is van de baan. Wat denken jullie ervan?

Hallo creatieve ondernemers! Ik ben een ZZP'er en ik werk samen met een vriendin die mij helpt. Wij zijn samen het bedrijf aan het doen groeien, maar op dit moment heb ik nog niet genoeg winst om mijn vriendin te betalen. Mijn vriendin vindt dit helemaal prima en werkt samen met mij vrijwillig mee. Mijn vriendin verwacht een kindje, maar wil wel graag blijven meewerken en wil dus haar kind naar de opvang kunnen brengen. Ze werkt natuurlijk de uren bij mij, dus dat is opzicht geen probleem maar mijn vraag is dus hoe ik mijn vriendin haar uren kan laten verantwoorden. De mogelijkheid tot haar in dienst nemen lijkt niet te kunnen vanwege het minimumloon. Maar wat ik wel als optie is haar inhuren als zzp'er tegen bij wijze van spreken een euro per uur. Ik ben benieuwd of jullie met mij kunnen meedenken