Jump to content

Fred58

Newbee
  • Content Count

    2
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0

Personal info

  • You are:
    ondernemer in spe

Recent activities

  1. Dank Joost voor je reaktie. Betekent dit dan dat inderdaad mijn vrouw de dagelijkse werkzaamheden mag verrichten onder toekenning van een "gebruikelijk loon" (ondanks dat zij nul procent van de aandelen bezit) en ik vervolgens de bestuurlijke taken, waarbij ik zorg dat die werkzaamheden onder de 5k grens vallen? En dat ik mijzelf dan géén gebruikelijk loon hoef toe te kennen (ondanks dat ik 100 procent van de aandelen bezit)? Dit zou betekenen dat wat ik wil, ook echt kan. Op dit moment moet de betreffende werkmaatschappij nog worden opgericht. De toekomstige holding BV is nu een al
  2. Ik heb een vraag over de toekenning van het "gebruikelijk loon" in de BV. Ik lees overal dat behalve degene die werkelijk de enige aandeelhouder in een BV is (en dan dus DGA is), óók de partner van deze DGA en alle andere familieleden in de rechte lijn allemaal automatisch als DGA worden beschouwd, ook al hebben zij géén aandelen in deze BV, als zij werkzaamheden gaan verrichten in die BV. Dit betekent dat als deze familieleden werkzaamheden verrichten in de BV, ook hun een "gebruikelijk loon" moet worden toegekend. Maar hoe moet ik dit nu lezen. Betekent dit nu dat, als er werkzaamh
EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept