Jump to content

Ray.79

Newbee
  • Content Count

    3
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

1

Personal info

  • You are:
    ondernemer

Recent activities

  1. Bij het starten van het bedrijf heb ik uiteraard informatie ingewonnen en is alles volgens de regels gegaan. Achteraf gezien zijn wij als bedrijf zo snel gegroeid dat ik bij het aannemen van personeel wat steken heb laten vallen. Ik heb werkelijk geen idee waarom het pensioenfonds nooit van zich heeft laten horen. En niemand heeft mij hierop gewezen. Nou heeft het voor mij geen zin om achteraf met de vinger te wijzen naar iemand anders, ik ben werkgever en de verantwoordelijkheid ligt bij mij en zal toch de hand in eigen boezem moeten steken zogezegd. Ik heb 2 collega onder
  2. Excuses voor de onprofessionele houding, ik had dit idd wat netter kunnen verwoorden. dat er onderling gepraat wordt kan ik begrijpen en heb ik absoluut geen problemen mee. Het is waarschijnlijk ook niet naar mij als persoon bedoelt maar als werkgever zijnde, en ik trek mij dit veel te snel persoonlijk aan. Ik denk dat ik hier wat assertiever in moet worden. ik neem uiteraard de verantwoordelijk in mijn bedrijf en mocht ik iets nagelaten hebben dan zal ik dit zsm rechttrekken, niet alleen met desbetreffende werknemer maar met al mijn personeel. het wel of niet
  3. Hallo, Ik heb vorige week een gesprek gehad met een medewerker van mij wat mij aardig heeft overdonderd en ik weet niet meer zo goed wat ik hier van moet vinden. Mijn vader en ik zijn ruim 7 jaar geleden een handel begonnen in personenauto’s en lichte bedrijfswagens. Mijn vader heeft zich na een jaar wegens gezondheidsredenen teruggetrokken waardoor ik het bedrijf in mijn eentje heb gerund. Ik heb mij destijds laten informeren dat er voor mij geen pensioenverplichting/cao gold. Wij zijn ook niet aangesloten bij een werkgeversvereniging. De han
EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept