Ga naar inhoud

Cilla-1992

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

  1. Scherp! Dat is inderdaad de bedoeling van wat ik heb begrepen vanuit Gezonde school 😄
  2. Goedemorgen, Momenteel ben ik mij aan het verdiepen in een erkenningstraject voor de lessen (interventies) die ik ontwikkel voor het basisonderwijs en de kinderopvang. Dit erkenningstraject verloopt o.a. via de Gezonde school, gezien de lessen die ik ontwikkel een logische keuze en stap richting de toekomst. Ik ben nieuwsgierig of er hier ondernemers zijn die dit specifieke erkenningstraject al eens hebben doorlopen en of je mij advies kunt geven in wat ik zeker niet mag vergeten. Daarnaast ben ik benieuwd of er ondernemers zijn die ervaring hebben met het schrijven van: Handleiding voor een interventie Een proces evaluatie. Kunnen jullie hier een tool/template in aanraden om in te zetten en dit eigen te maken? Nieuwsgierig naar jullie reactie.
  3. Hi Joost, Met mijn onderneming ben ik steeds meer uit handen aan het geven. Zo worden lessen en kookworkshops gegeven door ZZP-ers. Zij hebben geen vaste tijden, vaste plek of vaste werkzaamheden en geven zelf aan wanneer zij beschikbaar zijn of niet. Maar toch vind ik het lastig merk ik. Het proces zit momenteel zonder in elkaar. In de groepsapp of via mail zet ik een opdracht uit waar ik iemand voor zoek. De gene die kan reageert en krijgt de opdracht toegewezen. Met elkaar word het tarief, data en tijden afgestemd. De zzp-er man aan de slag. Na de les/lessen stuurt de ZZP-er mij een factuur. Beetje zwart wit en kort en bondig, maar wel om even een beeld te geven hoe het nu verloopt. Zie ik iets over het hoofd? Heb je tips? Ik hoor ze graag 😄 (want ben van plan nog verder te groeien!).
  4. Cilla-1992 reageerde op Cilla-1992's topic in Groei!
    Thanks! Ga ik mij in verdiepen 🙏
  5. Cilla-1992 plaatste een topic in Groei!
    Goedemiddag allemaal, De uitbreiding van het team gaat hard en dat wil zeggen tijd om na te denken over een planningssysteem dat voor zowel mij als de mensen die werkzaam zij binnen mijn bedrijf niet al te ingewikkeld is. Zij werken zowel tijdens basisschool/kinderopvang uren als daarbuiten, maar net wat voor workshop aanvraag er komt. Het doel is tweeledig, namelijk: Om voor mijzelf overzicht te hebben van wie waar welke dag ingepland staat (en dubbele boekingen te voorkomen). Dat zij kunnen zien wanneer zij zijn ingepland en voor hoeveel uur. Verder lijkt het mij handig om het volgende ook te kunnen: Uren erin kunnen zetten waar ZZP-ers op kunnen reageren wanneer dit past bij hun beschikbaarheid. Beschikbaarheid kunnen doorgeven (ZZP-ers). Uren kunnen aanpassen en goedkeuren. Toevoegen van bijzonderheden die dag (bijvoorbeeld afwijkende uren en hierbij kunnen aangeven waarom) Liefste meteen in dit systeem ook de boodschappenbonnen/declaraties kunnen verwerken door het personeel. Zelf zie ik veel systemen die voor personeel in dienst geschikt zijn, echter werk ik met ZZP-ers samen, waardoor de standaard aangevinkte vakjes voor personeel in loondienst niet van toepassing is of niet aanpasbaar naar ZZP basis. Ik ben erg benieuwd naar wat jullie inzetten en of jullie tips hebben wat passend zou kunnen zijn voor mijn situatie. Alvast bedankt voor het meedenken.
  6. Jaaa beste keuze die ik ooit heb gemaakt. Met ook de gebruikelijke angst 'kan ik dit wel? Gaat het voldoende opleveren?' Maar volgens mij is dat een hele normale angst 🤣
  7. Natuurlijk zeggen cijfers en omzet hoe je er financieel voor staat, maar dat is in mijn ogen niet het enige. Succes hangt voor mij ook samen met persoonlijke groei, stappen zetten om omzet te genereren in de toekomst, netwerken en geloven in jezelf. Ik heb afgelopen augustus de knoop doorgehakt definitief uit loondienst te gaan (en nooit meer terug!) en volledig voor mijn onderneming te gaan. Alleen dit al is voor mij een succesmoment. De momenten daarna, zoals het aantrekken van nieuwe klanten en samenwerkingspartners, niet allemaal meteen met financieel belang, zijn voor mij ook successen met als doel op termijn financiële groei en dat gaat zich dan weer vertalen en laten zien in de omzet en cijfers. Daarnaast zie ik mijn succes ook als tijd die ik nu met mijn gezin kan doorbrengen en zelf kan bepalen waar en wanneer ik werk (nouja meestal dan). Ik ben niet alleen met mijn doelen van dit jaar bezig, ook volgend jaar staat al op de planning. Volgend jaar duurt tenslotte ook niet zo lang meer 😂
  8. Vertrouwen in iemand die het financieel voor je regelt omdat je zelf de kennis niet hebt en blijkt dat het een oplichter is en je een schuld bij de belastingdienst hebt 🫢 Het voordeel? Je zou niet zeggen dat er een voordeel is misschien... ik ben mijzelf gaan verdiepen in het financiële verkeer in mijn bedrijf (eenmanszaak) en heb nieuwe fiscalist in de arm genomen waarmee ik kan sparren omdat ik zelf ook basiskennis heb opgedaan. Niet meer onwetend en af gaan op "een ander weet het wel dus ik hoef er niets aan te doen verder", maar zelf blijven nadenken en kritisch blijven. Duur leergeld, letterlijk. Maar ook een eye-opener om deze blunder voor goed buiten de deur te houden en andere hierin te kunnen vertellen over mijn verhaal 😊
  9. Prachtig verhaal Gijs! Herken je verhaal en inderdaad het is met vallen en opstaan, maar geloof ook in dat wanneer je ergens passie voor hebt en de durf het te proberen je vaak veel verder komt dan je ooit had gedacht! Dank voor het delen van je verhaal, geeft mij weer (nog meer) perspectief om door te gaan op het pad wat ik momenteel bewandel 🙌 Veel plezier, succes en groei met jullie business en als echte wijnliefhebber is de kans erg groot dat wij elkaar nog wel eens in jullie winkel tegen komen 😇
  10. Hi Niels, Dankjewel voor je uitgebreide reactie! Wauw zoveel meer mogelijk dan ik mij had kunnen voorstellen zelf. Het lijkt me leuk hier eens over te kletsen en ideeën over uit te wisselen. Ik ga je een dm sturen op LinkedIn 😁
  11. Hi Niels, Als eerste, dankjewel voor de inzichten die ik nu al heb door het lezen van het artikel en het delen van jouw expertise. Zelf heb ik een onderneming in de onderwijsgerelateerde branche. In het begin van je artikel lees ik dat veel ondernemers AI inzetten voor het genereren van teksten (herkenbaar)! Ik gebruik AI als inspiratiebron voor bijvoorbeeld mijn social media teksten, daar zitten soms echt 'ohja momenten' tussen. Ik ontwikkel lesmateriaal voor het basisonderwijs, waar veel tijd en uren in gaat zitten. Denk hierbij aan het bedenken van een onderwerp/thema, maar ook de uitwerking van de lessen die moet voldoen aan de doelen van het onderwijs en passen bij de leeftijd en belevingswereld van een kind. Is dit iets waar ik AI voor zou kunnen inzetten en in welke vorm? Heb jij hier tips/tools voor? Ik zie namelijk door de bomen het bos even niet meer 🤣 en gezien mijn onderneming groeit en de vraag van scholen ook steeds meer geworden is lijkt het mij tijd om efficient(er) te werken. Benieuwd naar je tips en reactie. Groetjes, Priscilla
  12. Hi @JoostvdVen zeker een goede aanvulling. Mag ik vragen hoe je de samenwerking met hogescholen enz hebt aangepakt? Heb je hen aangeschreven/benaderd en hoe heb je die vraag dan vormgeven? Benieuwd naar je reactie 🙏
  13. Mooie aanvulling ja! Dit zijn vaak van die dingen die je soms in je enthousiasme kunt vergeten 😅 🤭
  14. Zelf volg ik veel vrouwelijke ondernemers (wat een verrassing he 😂), hieronder zal ik er een aantal met jullie delen, wellicht zit er iemand tussen die interessant is voor tijdens een evenement of borrel. Sophia Meijr: https://www.instagram.com/sophiameijr/ Zarayda Groenhart: https://www.instagram.com/zaraydagroenhart/?hl=nl Lyanne Vos: https://www.instagram.com/lyannevos/ Dzanella Tihic: https://www.instagram.com/dzanella.tihic/ Janneke van Heugten: https://www.instagram.com/jannekevidm/ Malka Jonas-Velthof: https://www.instagram.com/malkaopinsta/

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.