ZZP-er in de zorg

Ik ben al 6 jaar ZZP-er en heb 1 medewerker met een contract voor onbepaalde tijd. Ik wil stoppen en hierbij dus ook mijn medewerker ontslaan. Ik wil dit doen door mijn medewerker te informeren en een ontslag met instemming te doen en de hierbij behorende stappen te nemen (transitievergoeding etc.). Indien ze hier niet mee akkoord gaat zal ik via het UWV dit proberen. Zijn er mensen die hier ervaring in hebben, of is er iemand die weet waar ik de juiste hulp kan vinden bij het eventueel ontslag aanvragen bij de UWV. Een rechtshulpverlener is uiteraard een kostbaar medium dus vandaar dat ik hoop hier wat verder te komen met iedereens expertise. Als er iemand is die mij kan en wil helpen met een brief opstellen voor ontslag met instemming hoor ik dit graag