VrijeCommunicatieVogel

Dank allemaal, inmiddels zie ik dat direct voor mijn oud werkgever starten me op allerlei vlakken beperkt en er risico's aan kleven waar ik als starter niet op zit te wachten. Daarnaast is het sowieso goed wat afstand te nemen en tijd te hebben voor de zzp plannen. Ik heb de opdracht dan ook niet aangenomen. Ben er nog niet helemaal uit of het de startersregeling wordt of urenverrekening maar dat is iets voor een gesprek met UWV tzt. Goed om te weten dat er mogelijk nog een derde optie is! Deze zal ik ook gaan meenemen in de overweging en bespreken hoe dat nu zit.

Hi ! Ik ben helemaal nieuw hier. Na 13 jaar in loondienst te hebben gewerkt en per januari zonder baan te zitten(met vaststellingsovereenkomst), ben ik nu voornemens om als zelfstandige aan de slag te gaan. Heel veel zin in! Nu heb ik veel informatie doorgenomen mbt starten vanuit de WW en ook de online training bij UWV gedaan. Toch zijn er een paar zaken onduidelijk en ben ik benieuwd of iemand hier advies in kan geven mbt mijn situatie. Omdat ik officieel per januari werkloos zal zijn heb ik nu nog geen werkcoach. Wel moet ik nu al een aantal beslissingen nemen mbt potentiële opdrachtgevers. Probleem is als volgt: ik denk zo'n 1/3 van mijn opdrachten via mijn oude werkgever te krijgen (mede gezien ze bijna een monopolie positie hebben in mijn branche en overkoepelend zijn bij veel organisaties waar ik klussen voor kan krijgen). Ze hebben mij een toffe opdracht aangeboden begin volgend jaar voor een periode van 6 maanden waarbij het aantal uur per week/maand nog wat onduidelijk is. Dit is inherent aan het werk en kan verschillen van 8 tot 24 declarabele uren per week afhankelijk van de fase van het project. Liefst zou ik gebruik willen maken van de UWV startperiode van 26 weken. Dan kan ik naast deze opdracht nog een cursus doen en met de uren die ik overhoud op zoek naar andere opdrachtgevers en werken aan mijn bedrijf zonder dat ik gekort wordt op inkomen of dat ik sollicitatieplicht heb. Echter geeft UWV aan dat je niet mag werken voor je oude werkgever binnen de eerste 6 maanden en je uitkering dan op 0 wordt gezet. - Ben je je ww kwijt vanaf het moment dat je een factuur stuurt naar je oude werkgever ? En moet je eventueel ook alles wat je daarvoor kreeg terugbetalen? - Hoe gaat het uwv na waar je zoal opdrachten voor doet? Kun je je oude werkgever pas na die 26 weken factureren? Bij de optie voor urenverrekening mag je wel voor je oude werkgever werken , maar heb je geen voordeel van de startperiode van 26 weken en wordt je ww blijvend ingekort met het aantal uren dat je vanaf het begin opgeeft. Stel ik werk ik januari 20 u per week voor ze (naast mijn indirecte uren van ca 12 u die ik ook nog moet opgeven zodat het overeenkomt met de belastingdienst) en in de maanden erna veel minder , dan krijg ik over de gehele periode een inkorting van minimaal 32 uur. Ik werkte 36 uur dus ik vrees dat ik dan heel snel geen recht heb op ww. Bij urenverrekening: - Zou je kunnen zeggen, ik geef de declarabele uren verspreid op bij UWV (of oplopend) en neem mijn indirecte uren niet mee? (en zal dan natuurlijk ook geen aanspraak maken op startersaftrek ivm niet behaalde urencriterium) - Hoe kan het uwv nagaan wanneer de uren daadwerkelijk zijn gemaakt? Stel ik heb ik januari slechts 8 u aan dit project gewerkt, dan kan ik dit toch ook later doorfactureren? - hoe gaat het uwv om met fixed fee opdrachten? Zo heb ik een andere potentiële opdrachtgever die mij met name om netwerk wilt inhuren over een periode van 3 maanden met een fixed fee. Hoe ik de uren indeel is geheel aan mij en zou ik er bv ook voor kunnen kiezen dit veel later te factureren ? - Ik gebruikte 4 u pw ouderschapsverlof , contractueel werk ik 40 u. Wil het uvw dat ik mijn activiteiten uitbreid met solliciteren naar banen van 40 uur - de uren die ik aan mijn onderneming kwijt ben - 4u ouderschapsverlof ? Ik wil mijn oude werkgever graag faciliteren gezien ik de relatie goed wil houden voor toekomstige potentiële klussen, maar ik wil ook de tijd en ruimte hebben om mijn zzp vervolgstappen goed te plannen. Ook wil ik zeker niet in de problemen komen met belastingdienst en uwv. Dank alvast voor jullie hulp !